[여성과복지] 여대생 취업의 현실과 문제점

등록일 2002.12.19 MS 워드 (doc) | 40페이지 | 가격 3,000원

소개글

여대생 취업문제를 여성복지시각에서 풀어가 보았습니다..

2003년 2월 졸업논문입니다..

열심히 준비한 논문이라 후회하지시는 안을것입니다..

학교생활의 마지막이라는 생각으로 최선을 다한 논문입니다..

그럼 많은 도움되었음 합니다.

항상 행복하세요..

목차

Ⅰ. 머리말

Ⅱ. 여대생 취업의 중요성
1. 여성개인의 측면
2. 가정의 측면
3. 사회적인 측면

Ⅲ. 여대생 취업의 현실과 문제점
1. 현황 및 문제점
2. 이론적 배경
3. 여대생 취업의 불평등 요인
4. 사례

Ⅳ. 현재 이루어지고 있는 접근 및 문제점과 한계
1. 법 제도 정책
2. 기업
3. 학교
4. 여성개인

Ⅴ. 대책 및 사회복지적 접근
1. 사회 전반적인 인식 측면
2. 법, 정책, 제도의 측면
3. 기업의 측면
4. 학교 및 교육의 측면
5. 개인의 측면

Ⅵ. 맺음말

< 참고문헌 >

본문내용

Ⅰ. 머리말

흔히들 21세기를 여성의 시대라고 한다. 여성이 보호 받고, 여성의 권익이 증대되며, 여성의 특성들이 인정 받고 여성이 그들의 능력을 적절히 발휘할 수 있으며, 사회주요세력으로 등장하여 사회를 이끌어 나가는 역할을 하게 되는 등 여성 삶의 질 향상이 극대화되는 시대가 도래한 것이다. 또 국가적 측면에서는 여성 인력의 활용이 국가의 경쟁력과 생존을 좌우할 만큼 중요해졌고, 그에 따라 우리 나라의 경우에도 여성복지의 측면에서 많은 움직임들이 있었다. 2000년 1월, ‘여성부’가 신설되어, 여성과 관련된 사항이나 관련법들을 종합적으로 관할하고 여성의 복지 증진을 위해 여러 활동을 하고 있다. 또 일하는 여성의 자녀출산 및 양육에 관한 모성보호법을 비롯한 여성 관련법들의 정비도 이루어지고 있다. 따라서 현재 여성복지의 가장 큰 흐름은 요보호 여성중심에서 일반 여성들까지 모두 아우르는 포괄적인 여성복지의 실현에 있다고 할 수 있다.
앞서 살펴보았듯이 과거, 불과 몇십년 전과 비교해 보더라도 여성의 권익이나 복지는 괄목할 만한 발전과 변화가 있었다. 하지만 아직도 사회전반적으로 여러 부분에서 여성에 대한 불평등적 요소가 존재하고, 구조적으로 차별 받고 고통 받는 여성들이 많다. 이 보고서에서 살펴보고자 하는 ‘여대생 취업에 있어서의 불평등 및 차별’도 이와 무관하지 않다.

참고 자료

1. 계명대학교 출판부, 『세상 보는 눈을 뜨자 : 신세대 여대생의 취업비법』, 1996

2. 김선영, "대학특성이 여대생의 취업희망직종 선택과정에 미치는 영향", 이화여자대학교 석사학위논문, 1999

3. 김지영, "대학내 취업지원체계의 여성배제구조", 이화여자대학교 석사학
청구논문, 2000.

4. 대통령 직속 여성특별위원회, 『남녀고용평등지표 개발』, (서울 : 대통령직속 여성특별위원회 정책조정관실), 1999.

5. 여성학 연구, 『여학생 능력 계발 연구 : 여대생 취업을 위한 국내 대학정책 프로그램의 비교』, 박선자, 2000

6. 이영자, 『영화로 읽는 여성의 삶』, (서울 : YMCA 출판부), 1993.

7. 정무장관 (제2)실, 『'95 「남녀 고용 평등의 달」행사 결과 보고서(Ⅱ)』, 1995.

8. 조흥식 외, 『여성복지학』, (서울 : 학지사), 2000.
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