[행정학] 공무원단체

등록일 2002.12.19 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ. 공무원단체의 개념
1. 공무원단체의 의미
2. 공무원단체의 특성
3. 공무원단체의 효용성

Ⅲ. 공무원단체활동의 허용범위
1. 공무원단체의 구성 현황과 내용
2. 공무원단체의 활동범위

Ⅳ. 적용범위 책정의 문제점
1. 기준의 불합리성
2. 시대착오적인 기준에 입각

Ⅴ. 결론

참고문헌

본문내용

지금까지 우리나라는 극히 제한된 범위의 공무원에게만 단체활동이 허용되어 왔고, 허용된 공무원단체의 활동도 활발하지는 않았다. 우리나라는 전통적으로 공무원이 높은 사회적 평가를 받으며 많은 권한과 특권을 가진 것으로 인식이 되어서 공무원이 노동자의 입장에 서서 노동운동을 한다는 것은 이해가 되지 않는 활동으로 보았다. 또한 우리나라의 정치, 경제, 사회 등의 제반여건은 민간차원의 노동운동조차도 억압되고 제한을 당하는 여건 속에 있었다. 이러한 사회적인 인식이 바뀌어 가면서 공무원 단체가 가지는 의미도 점점 더 중요한 의미를 가지게 되었다.
공무원 단체활동의 시작은 1988년의 철도기관사 파업과 1989년 전국교직원노동조합의 결성이 공무원 단체활동의 시초가 되었고 공무원직장협의회는 '98.2.24일 제정·공포된 공무원직장협의회의 설립·운영에 관한 법률에 근거하여 '99.1.1일부터 공무원의 근무환경 개선·업무능률 향상 및 고충처리 등을 목적으로 6급 이하 공무원들이 설립· 운영하는 협의회로서 근로자의 근로조건 유지·개선을 목적으로 하는 노동조합 및 노동관계조정법상의 단결체가 아닌 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률상의 노사협의회가 설립되었다.
공무원 단체활동은 공무원들도 민간노동자와 동료의식을 느끼면서 공무원들 스스로의 입장에 대한 자각을 하고 단체활동의 필요성을 느꼈다고 볼 수 있다. 하지만 정부는 공무원단체활동에 대한 정부정책의 전반에 대하여 재검토와 발전방안의 모색을 통한 근본적인 정책방향모색을 구축하고 있다. 공무원들의 단체활동이 더 이상 과거의 제한적인 틀 속에서 통제위주로 이끌어 갈 수 없다는 것을 의미한다.

참고 자료

1. 서적
김형배, 노동법, 박영사, 2000.
박동서, 인사행정론, 법문사, 1999.
대한상공회의소, 한국적 노사관계의 정립방향, 대한상공회의소, 1984.
2. 논문
김상욱, 한국 공무원 단체활동의 발전방향에 관한 연구, 경남대학교, 1995.
3. 기타
김대호, 정부-공무원단체 정면대치 양상, 서울=연합뉴스, 2002.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 공무원 단체와 노동 3권 5페이지
    공무원단체의 의의(意義)공무원단체란 공무원들이 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선과 복지 증진, 경제·사회적 지위향상을 목적으로 조직하는 단체를 말한다. 이 공무원단체는 의미에 따라 둘로 나뉘어 지는데 전자는 광의의 공무원단체로써 여러 목적을 지닌 다양한 공식단체..
  • 공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무원단체활동내용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안 12페이지
    1) 공무원 단체의 의의근래에 공무원의 근로자적 성격과 공공조직에서의 인간적 가치를 인정하여 공무원의 요구를 인사정책에 효율적으로 반영시키기 위한 공무원 단체 활동에 대한 논의가 활발하게 전개되고 있다. 공무원 단체란 공무원들이 자주적으로 단결하여 근로조건의 개선과 복..
  • 공무원단체와 노동3권 2페이지
    공무원단체와 노동3권 1. 공무원단체의 의의 공무원단체란 근무조건의 유지·개선을 위해 공무원이 조직하는 자주적 단체를 말한다. 일반적으로 노동조합의 형태를 갖춘 공식적인 단체를 지칭한다. 공무원의 권익향상이 주목적이지만 공무원의 협동심 고취, 행정발전에 기여한다.2...
  • 공무원단체의 이론적 고찰 11페이지
    1. 공무원단체의 개념공무원단체(public employee organizatioins)는 공무원들이 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 개선과 복지 증진, 기타 경제적사회적 지위의 향상을 목적으로 조직되는 공무원집단의 단체로 정의될 수 있을 것이다. 광의의 공무원단체..
  • [인사행정론] 공무원단체 9페이지
    근래들어 공무원의 근로자성을 강화하여 공공조직에서 인간적 가치를 인정하고 공무원의 요구를 인사정책에 효율적으로 반영시키기 위하여 공무원단체 활동에 대한 논의가 활방하게 전개되고 있다. 그 동안 공무원 노동조합은 공무원이 갖는 신분관계의 특수성을 감안하여 인정할 수 없다..
  • 공무원 단체 11페이지
    Ⅲ 공무원 단체의 효용 공무원 단체는 공무원의 복지 증진과 사기 제고, 행정 능률의 향상 및 행정 발전에 기여할 수 있는, 현대 인사행정에서 중시되고 있는 관리 도구의 하나이다. 공무원 단체 결성의 주된 목적은 근로조건의 향상에 있으나, 공무원단체는 실적주의의 확립과 ..
  • [회계학]공무원의 단체협상 7페이지
    ⑵ 공무원 단체활동에 대한 부정적 입장 공무원 단체활동을 부정하는 주장도 공무원의 근로자로서의 기본권 자체를 부정하지는 않으나 민간근로자와는 다른 특성을 가진다는 입장에서 제한을 주장한다. 행정법학적인 학설에서는 특별권력관계설, 국민 봉사설, 대상조치설, 직무공공성론 ..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      [행정학] 공무원단체