[선진국 행정개혁] 최근 선진 각국의 행정개혁

등록일 2002.12.18 한글 (hwp) | 20페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ. 행정개혁의 정의
2. 최근의 행정개혁에 대한 이론적 모델
(1)시장모델
1) 구조
2) 관리
3) 정책형성
(2) 참여국가모델
1) 구조
2) 관리
3) 정책형성
(3) 임시조직모델
1) 구조
2) 관리
3) 정책형성
3. 선진국 행정개혁의 배경
4. 선진국 행정 개혁의 공통적인 방향
Ⅱ.선진 각국의 행정개혁
1. 미국의 행정개혁
(1) 위원회에 의한 행정개혁
(2)행정관리에 관한 대통령위원회(Brownlow 위원회)
1) 의의
2) 개혁안의 평가
(3) 제 1차 Hoover위원회
1) 위원회의 구성
(4) 제 2차 후버위원회
(5) 국가성과심의회(NPR)
2.영국의 행정개혁
(1)공무원 제도의 개혁
(2)중앙정부의 행정개혁
1)홀데인 위원회의 보고
2)풀턴 위원회의 보고
3.프랑스의 행정개혁
4.독일의 행정개혁
5.뉴질랜드의 행정개혁
(1) 뉴질랜드의 행정개혁
(2) 뉴질랜드 행정개혁의 특징과 시사점
6.일본의 행정개혁
Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 행정개혁의 정의
선진 각 국의 행정개혁 사례에 대해 조사하기 전에 우선 행정개혁이란 무엇을 의미하는지를 알아보았다.
본래 개혁(reform)은 비계획적이고 비고안적인 변화(change)와는 달리, 지향하는 목적을 지닌 계획적인 것으로 볼 수 있다. 행정 개혁(administrative reform)이란 행정에 있어서 현재보다 개선된 방향으로 의도적이며 계획적 변화(planned change)를 의미한다. 이렇게 볼 때 행정개혁은 문제로 인식되는 현상을 치유하거나 미래의 소망스러운 상태에 도달하기 위하여 장·단기적으로 목표를 설정하고 고안된 변화이므로 포괄적인 개념으로 인식될 수 있으며 또한 시대의 변화를 추구하는 동시에 변화에 대한 막연한 불안감을 갖는 양면성을 보이기 때문에 행정 개혁은 조직 관리의 기술적인 속성과 함께 권력투쟁, 타협, 설득이 병행되는 정치적·사회적 과정이다.

2. 최근의 行政改革에 대한 理論的 모델
학문적인 차원에서 행정학의 정체성의 위기문제는 왈도에 의해 처음 제기된 이후 현저한 개선의 기미를 보이고 있지 않다.
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