[세계노동][노동][노동자][근로자][비정규직][계약직][자본][빈곤]세계노동의 특수성, 세계노동의 여성권리, 세계노동의 자본격차, 세계노동의 빈곤, 세계노동의 건강악화 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 세계노동의 특수성

Ⅲ. 세계노동의 여성권리
1. 여성의 이중노동 증가
2. 여성노동의 주변화와 빈곤의 심화

Ⅳ. 세계노동의 자본격차

Ⅴ. 세계노동의 빈곤

Ⅵ. 세계노동의 건강악화
1. 저개발국에서의 노동자 건강문제의 주요원인
2. 저개발국의 노동자 건강문제에 대한 몇 가지 사례
1) 전근대적인 직업성 질환 노출사례
2) 어린이 노동에 의한 건강 문제(필리핀)
3) 남아프리카의 HIV/AIDS
4) 농약중독
5) 이주 농업노동자

Ⅶ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

ILO의 보고에 의하면 제3세계에는 비공식부문이 넓게 분포되어 있음을 알 수 있다. ILO에 보고된 국가들에서만 보더라도 말리, 페루, 인디아, 네팔, 에치오피아 등의 경우에는 전체 피용자 중에서 비공식부문에서 일하고 있는 노동자의 비율이 50%를 상회하고 있으며 멕시코, 브라질, 케냐 등 많은 국가들에서 비공식부문에 속하는 노동자의 비율이 전체 피용자의 30%를 넘어서고 있다. 더욱이 세계화가 진행되면서 비공식부문의 비율이 점차 늘어나고 있다. 세계화의 진전으로 제3세계 국가의 노동자들은 비공식부문으로 전락하고 있으며 이들 비공식부문에 속하는 노동자들의 대부분은 열악한 노동조건에서 일하고 있다. 비공식부문에서 일하고 있는 여성노동자의 비율이 대체로 높게 나타났다.
그런데 ILO가 전체 경제활동인구를 대상으로 분석한 필리핀의 비공식부문에 대한 보고서에 따르면 전체 경제활동인구의 51%가 비공식부문에서 일하고 있는 것으로 나타났다.

<중 략>

미국의 실업률은 증가하고 있다. 노동시장유연화도 증가한다. 비정규직이 늘어나고 사회적 위기가 조성되고 있다. 4000만 명이 기초의료보장혜택에서 소외되어 있다. 미국 부의 불평등은 심화되고 있는데 부자 1명의 소득이 미국노동자 250명의 소득과 맞먹는다. 기업의 탐욕은 통제불능이고 그것은 범죄행위에 가깝다. 환경, 지역, 노동자들에 부정적 영향을 끼치고 있다. 회사의 사장들은 하나의 전쟁을 수행하는데 그것은 파업시 개입하는 일이다. 노동자의 파업의 권리, 조직화의권리가 있음에도 불구하고 노조를 인정하지 않고 있다. 미국경제의 위기에도 불구하고 노조나 다른 사회단체에 의한 권력은 불가능하다.

여성은 조직 노동자의 13%, 공공부문은 10%이하다. 노동법은 남성위주로 되어있다. 10개 회사 중 8개회사가 반노조 컨설턴트를 고용하고 노조조직시 공장을 폐쇄하고 있다. 그리고 노조원을 해고한다. 노동관계법이 있어도 어려운 상황이다. 권력의 불균형이 심화되고 있다. 정의로운 일자리가 필요하다. 50년 전처럼 노조지도자에 의한 강력한 노조건설이 필요하고 전체 공동체의 이슈를 만들어 나가야 한다.

참고 자료

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