[행정학] 관료제와 민주주의

등록일 2002.12.17 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,000원

소개글

한학기동안 행정학수업들으면서 관료제부분을 정리한것입니다.
위에서 말했듯이 개선방안과 결론부분만 생각할 시간이 없어서 못썻고..
나머지는 수업자료를 토대로 정리했습니다.
도움이 되었으면 좋겠네요...^^

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 관료제의 특징
2. 관료제의 역기능
3. 관료의 권한 증가
4. 관료제의 개선 방안

Ⅲ. 결론

본문내용

관료제를 개혁하는 데에는 앞서 제기한 여러 가지 문제점들이 동시에 해결되어야 하고, 그러기 위해서는 다각적인 노력이 필요하다. 특히 지금과 같은 정권 말기의 복지부동은 현재의 총체적인 위기상황을 타개할 수 없게 만들고 있다. 외국의 시각에서는 한국이 일제의 식민통치를 이겨내고, 경제적 성장을 달성할 수 있었던 원인으로 1960년대 이후 거세게 일어난 교육열과 경제적 발전의 욕구를 설명하고 있다. 민주화의 열기가 계속해 증폭해 온 것 역시 이러한 교육열과 사회 전반에 걸친 상승욕구에 기인한다고 볼 수 있다. 이러한 경향은 비단 우리나라에만 국한되는 것이 아니다. 벌써 많은 나라가 이러한 변화를 인식하고 정부형태의 변화 등에 노력을 기울이고 있다. 즉, 관료제의 방향이 과거의 권위 있는 자원의 배분에서 상호의존적인 관계를 관리하기 위한 방향으로 전환되어 가고 있는 것이다. 따라서 이제 관료제 스스로가 국민들을 다스린다는 의식을 벗고, 국민들의 참여과정을 통해 개인적 이익과 공적 목표를 올바르게 설정할 수 있도록 도와주어야 하는 것이다. 일반국민과 기존 엘리트 사이의 관계가 과거와 같이 지배와 종속의 관계가 아니라는 점, 이에 따라 엘리트가 누리던 특권이 감소하게 되는 점, 그리고 나아가 엘리트들이 이제 일반국민들의 요구에 민감하게 반응하지 않을 수 없게 된 점에 기인한다고 볼 수 있다.

참고 자료

해피캠퍼스의 자료를 참고하였습니다.
'한국관료제의 문제점과 개선 방안'
'민주주의와 관료제'
개선방안과 결론부분이 동일한데요..^^;;
워낙시간이 없는 관계로 이렇게 됐네요..
앞의 글을 쓰신분들이 요청하신다면 삭제하겠습니다..
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [거시조직론]관료제 조직구조 9페이지
    1. 관료제(administrative organization) 관료제는 비능률을 의미하지 않는다. 관료제는 조직구조의 한 유형(a type of structure)이다. 오늘날 조직들의 지배적인 (유력한) 구조형태(dominant form in organization..
  • [유아교육]관료제의 특징과 병리현상을 설명하고 관료제의 병리현상을 해소하기 위한 방안에 대하여 논하시오! 17페이지
    < 서 론 > 관료제의 병리현상과 발전방향 관료제는 제도로서, 그리고 관료는 조직구성원으로서 중요한 위치를 차지하고 있다. 한국사회에 있어 관료제는 한국을 근대화․현대화 시키는데 큰 역할을 담당한 것이 사실이다. 그러나 한국관료제의 실태와 병리는 국가발전의 저해요인이 ..
  • 한국관료제의 문제점과 개선방안 10페이지
    <<<<서론>>>>들어 가기 앞서 ..관료제는 근대사회의 구조의 복잡화 기술의 고도화 그리고 이에 수반한 관리사무의 질적, 양적 확대 등의 특질에 대응하여 근대사회가 필요로 하는 대규모적 합리적인 관리 기구를 말하는 것이다. 이런 관료제에 대한 논의는 수많은 세월동안 ..
  • 조직론 - 관료제 12페이지
    Ⅱ. Weber의 이론과 관료제의 특징1. Weber이론의 특징M.Weber의 ‘관료제(1901)’는 독일을 위시한 유럽의 당시 정치경제적 현실을 토대로 유럽(프러시아)관료제에 대한 막연한 인상을 토대로 연구된 가설적인 모형이므로 실존형이 아니며(실제조직과 다르다.) ..
  • 현대정부관료제 4페이지
    관료제란엄격한 권한의 위임과 전문화된 직무의 체계를 가지고 합리적인 규칙에 따라 조직의 목표를 능률적으로 실현하는 조직의 관리운영체제를 관료제라고 한다. 관료제란 오늘날 여러 가지 의미로 사용되고 있어 한 마디로 그 개념을 정의하기는 사실상 곤란하다. 그러나 일반적으로..
  • [거시조직론] [거시조직론] 관료제 조직구조 18페이지
    관료제 - 정의조직론적 관점특정한 목표를 달성하기 위해 인간의 집단을 구조화 하는 방식을 지칭행정론적 관점전문적인 능력을 소유함으로써 임명된 행정관[관료]이국민에 대한 민주책임의 보장을 면제받고 정치지도를 행하는 통치기구
  • [관료제 레포트] 관료제의 개념, 배경, 특징, 유형, 관료제의 장단점, 관료제의 사례 및 수정관료제 분석 레포트 33페이지
    0. 들어가며「비효율적인 관료제, 창의성, 유연성, 네트워크 조직, 팀 조직」 요즘 어디서나 쉽게 들을 수 있는 단어들이다. 얼마 전 세계 최대 인터넷 서비스 업체인 AOL이 비효율적인 관료제를 타파하고 의사결정을 신속하게 처리하도록 사업부문을 4가지(접속, 청취자, ..
더보기

이 자료와 함께 구매한 자료

      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서