우리나라의 사회복지의 환경 변화 특징과 이에 따른 사회복지사의 역할과 자세를 추론하여 정리

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사회복지조직의 특성은 전문성을 가지고 있는 전문 인력들에 대한 의존도가 높다고 볼 수 있다. 사회복지조직의 핵심적인 활동이 조직 성원과 서비스 대상자인 클라이언트와의 관계로 이루어지기 때문인데, 클라이언트들은 대개 비자발적, 혹은 사회적으로 바람직하지 못한 다양한 문제를 지닌 사람들인 경우가 많기 때문에 수요공급의 법칙이 적용되는 시장에서의 거래관계를 통해 개인의 욕구를 충족하는 일반적인 체계로 클라이언트의 만족을 유도하기 어려운 경우가 많다. 따라서 사회복지조직에서 활동하는 전문 인력들이 전문적인 지식과 기술에 입각한 활동이 중요시 된다고 본다.

한국사회에서 사회복지환경은 급속하게 변화하고 있다고 볼 수 있다. 1980년대부터 서구 선진국에서 나타난 다원주의의 경향이 우리 사회에서도 본격화됨으로써 사회복지분야에서도 지방화, 민영화, 시장경제화의 물결이 강하게 불어오고 있는 것이다. 따라서 지역사회복지계획의 수립에 있어서 반드시 고려되어야 할 변화를 제시하면 복지다원주의의 확산, 즉 서비스 공급주체의 다양화, 수요자 중심의 복지원칙 강화, 복지대상의 변화 및 확산(저출산-고령화 및 양극화의 심화), 복지서비스의 효율성 강조(복지서비스의 경쟁화), 지역사회복지의 중요성 증대, 다양한 가족의 증대와 가족기능 약화, 여성경제활동참가 증대, 그리고 고도화된 정보화 사회의 도래 등이라고 볼 수 있다.

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