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저자(년도)
강희경, 조복희(1999년)- 한국아동학회
제목(키워드)
3세 이하 자녀를 둔 전문*사무직 취업모의 양육스트레스
- 어머니 역할관과 지원체계를 중심으로 -
Dual - Career Parenting Stress : Effects of Mother`s Values and Support systems
연구설계
제시되어있지 않음
자료수집
편의 표집(서울에 거주하는 36개월 이하 영유아기 첫 자녀를 타인양육하에 두고 전문직, 기술공 및 준전문직, 사무직에 종사하는 어머니)
제보자 모집 표집방법
질문지법- 취업모의 양육스트레스 측정
: 32문항의 5점 Likert 척도로 김기현과 강희경(1997)이 개발한 도구를 토대로 “자녀양육으로 인한 일상적 스트레스(12문항)”, “부모역할 수행에 대한 부담감 및 디스트레스(12문항)”,“타인양육에 대한 죄책감(8문항)” 세 하위로 분류하여 측정한다.

<중 략>

취업모의 지원체계 - 역할지원체계
- 사회적 지원체계 : 전체 평균점은 0.69(SD=0.28)로 매우 저조하며 가장 많은 사회적 지원을 받는 지원원은 친가 친척이었고 다음으로는 친구, 시가친척, 이웃, 의사*상담원*종교인 등 전문가 순이지만 친가, 시가 친척과 친구 제외한 다른 지원원의 평균점수는 모두 1점 이하로 거의 도움을 못 받는 것으로 해석
- 근무조건 융통성 : 1-5점 Likert 척도에서 2.74(SD=0.80, 범위 1~4.6)로 약간 낮은 편으로 나타났다

참고 자료

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