동아시아노동운동의 세계화, 동아시아노동운동의 인권침해, 동아시아노동운동의 미국패권주의, 동아시아노동운동의 여성운동, 동아시아노동운동의 아동보호, 동아시아노동운동 전략,내실화 방안

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 동아시아노동운동의 세계화

Ⅲ. 동아시아노동운동의 인권침해

Ⅳ. 동아시아노동운동의 미국패권주의
1. 아시아지역 국가들의 민주화를 가로막고 반세계화 노동운동을 무력화시키고 있다
2. 한반도와 아시아 지역에서 평화를 가로막고 대립과 전쟁을 부추기고 있다
3. 미국의 전쟁정책과 연계하여 아시아 지역의 군사적 재무장이 강화되고 있다

Ⅴ. 동아시아노동운동의 여성운동

Ⅵ. 동아시아노동운동의 아동보호
1. 2조. 정의
2. 3조. 특정 직업영역과 공정에서 아동의 고용금지
1) PART A : 직업
2) PART B : Processes
3. 7조. 작업시간과 기간
4. 13조. 건강과 안전
5. 14조. 처벌
6. 23조 1948년의 ACT 11 법개정

Ⅶ. 동아시아노동운동의 전략
1. 수천만 명까지 노동자를 조직하라
2. 전투적 대중 투쟁을 전개하라
3. 반제국주의 투쟁을 진행하라
4. 다른 부문 및 민중 운동과의 연결고리를 개발하라
5. 정치적이고 사회주의적인 교육을 시행하라
6. 조합주의(Corporatism)와 계급 합작에 대해 투쟁하라
7. 노동 계급의 국제적 연대를 지켜라

Ⅷ. 향후 동아시아노동운동의 내실화 방안
1. 민주노총의 노동자 국제연대의 방향
2. 아시아지역의 반신자유주의반세계화반전평화 노동자연대 강화를 위한 사업을 시작하자

Ⅸ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
지금 자본주의는 국경을 넘어 다국적기업으로 전환하여 살아남는 시대가 되었다. 일본계 한국계 대만계 다국적기업이 되어 국경을 넘어간다. 그리고 코스트 삭감을 위해 저임금과 노동조합활동에 대한 억압을 열망한다. 그러한 기업활동에 추종하는 것을 노동자와 노동조합에 강요한다. 기업 내 노동자에게는 다른 노동자에게서 착취한 이익을 나눠주는 것으로 살아남는 길을 강요한다. 다국적 자본/기업과 일체화해서 살아남는 길을 선택한 기업 내 정규직노동자들은 희생당한 노동자들을 외면하게 된다. 그리고 자신의 앞길로부터도 시선을 돌리게 된다.
다국적 기업은 각 나라에서 노동자의 노동조건 인상, 권리 확대에 대해 최대의 공격을 가한다. 노동자가 뭉치는 것에 공격을 한다. 노동조합을 파괴하기 위해 최대의 노력을 기울인다. 우리는 다국적기업이나" 철새기업"으로 인해 희생당한 노동자, 노동조합들의 사례를 많이 알고 있다.
그전에 태국에서 개최된 APEC(아시아 태평양경제협력회의)수뇌회담은 멕시코 칸쿤에 모인 농민 노동자 시민의 강력한 항의 때문에 파탄된 WTO 신 다자간 통상교섭의 재개와 FTA(자유무역)을 요구하며 폐막되었다. 지금 정부들 사이에서는 아시아 자유무역권 구상이나 이국간-다국간 자유무역협정 체결이 시급하다. 신자유주의경제, 세계화는 더욱더 노동자들의 생존권을 위협하게 되는 것이다.
그런데 많은 다국적 기업을 지닌 일본 등 선진자본주의 나라 안에서 진행되는 노동자에 대한 공격 또한 마찬가지이다. 정부와 자본이 구조개혁을 외치며, 대기업은 중소기업을 도태-재편하면서 정리해고를 추진한다. 정규직노동자가 비정규직노동자로 대체되며, 임금인하를 강요당하고 있다. 그 곳에 성과주의라는 이름으로 노동자간의 임금경쟁을 유발시킨다. 노동자간에 상호불신을 조성하며 단결을 파괴한다. 노동자들을 승자와 패자로 선별한다. 여기서도 극소수의 고액소득 노동자가 생기는 한편, 압도적 다수의 저소득노동자, 실업자가 확대되고 있다. 가족이 이산되거나 자살로 내몰리는 노동자들도 늘어나고 있다.

참고 자료

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유용민 외 1명, 노동운동의 담론적 위기, 한국언론학회, 2007
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