[인력수급][인력][노동]공공복지서비스의 인력수급, 노동시장의 인력수급, 한국산업의 인력수급, IT산업(정보기술산업)의 인력수급, 방송산업의 인력수급, 컨벤션산업의 인력수급 분석

목차

Ⅰ. 공공복지서비스의 인력수급
1. 현황
2. 공공복지인력추계
1) 직무에 따른 인력추계
2) 사회복지사무소 설치시 필요인력추계
3. 과제

Ⅱ. 노동시장의 인력수급
1. 지식집약산업의 취업자 증가
2. 전문직과 고학력에 대한 수요증가
3. 취업형태의 다양화와 다기능화

Ⅲ. 한국산업의 인력수급
1. 한국산업의 비전과 산업기술인력의 중요성
2. 산업기술인력 수급현황 및 전망
1) 양적․질적 미스매치(mismatch) 심화
2) 우수 청소년의 이공계 진학기피와 공학교육의 실패
3) 중장기 산업기술인력 수급 전망

Ⅳ. IT산업(정보기술산업)의 인력수급

Ⅴ. 방송산업의 인력수급
1. 디지털시대의 노동시장의 변화
1) 비정규직화(casualization)
2) 여성인력에 대한 수요증대
2. 방송인력현황
1) 전체규모
2) 매체별 규모
3) 직종별 규모
3. 방송 예비인력 현황 및 수급문제
1) 2년제․4년제 대학의 공급구조
2) 인력수급 전망

Ⅵ. 컨벤션산업의 인력수급
1. 컨벤션산업 현황분석
1) 컨벤션산업 시장규모
2) 컨벤션전문인력 분석
2. 컨벤션 수요 및 전문인력의 수요분석 및 예측
1) 분석체계
2) 컨벤션기획사 수요전망
3) 연간 요구되는 컨벤션기획사 수요
4) 회귀분석 결과(수요예측)

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 공공복지서비스의 인력수급

1. 현황

공공복지서비스의 전문인력인 사회복지전담공무원은 사회복지전담기구가 마련되지 않은 상태에서 저소득층 밀집지역에 최초로 배치하기 시작하여 현재 7,200(정원기준)명에 이르고 있으며 전체 지방공무원 242,802명의 2.96%를 차지하고 있다.
사회복지전담공무원은 사회복지사 자격증 소지자들 중에서 지방 사회복지직 7급, 8급, 9급으로 시군구청장이 임용하여 최일선에서 생활보장대상자 조사, 선정 등의 공공부조와 노인, 장애인, 소년소녀가장, 편부모가정 등에 대한 각종 사회복지서비스를 담당하고 있다.
사회복지전담공무원 인력현황에서 보는 바와 같이 전체 정원에서 결원이 519명이나 발생하고 있어 이에 대한 신속한 충원이 요청된다. 직급별로 보면 6급이 전체 0.15%로 극미한 수치이고 7급 29.8%, 8급 21.1%, 9급 48.8%의 분포를 보이고 있으며 읍․면․동 배치인력은 전체의 90%로 대부분을 차지하고 있다.
이외에 공공복지인력으로 여성복지상담원(여성복지전담공무원) 345명, 아동복지지도원(아동복지전담공무원) 302명, 5,6급 관리직 201명 총 848명이 존재하고 있다. 여성복지상담원은 지방자치단체에서 설치한 여성복지상담소에서 요보호여성 발생예방, 실태파악, 가정 및 신상에 대한 조사, 상담, 직업알선 등의 업무를 담당하고 있으며 아동복지지도원은 지방자치단체에서 설치한 아동상담소에서 요보호아동에 대한 보호조치와 상담 등의 업무를 담당하고 있는 인력이다.
사회복지전담공무원은 일반직 전환이 이루어져 신분상의 안정을 가져왔으나 사회복지직렬화가 이루어지지 않음으로 체계적인 업무분장 및 전문화된 조직체계 구축을 저해하고 있다. 또한 공공부조업무를 담당하도록 해 온 사회복지전담공무원은 공무원의 신분으로서 전문적 복지서비스 제공에 노력을 기울여야 하는 이중적 부담을 안고 있다.

참고 자료

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한국산업훈련협회(2001), IT분야 인력수급 현황 및 인력육성 계획
한국방송개발원(1997), 한국의 방송인력 수급현황, 한국방송정보협회