몽골 국가정보

목차

1. 국가개요
2. 주요경제지표
3. 우리나라와의 관계
4. 건설시장
5. 조세제도
6. 노동 및 고용
7. 공사 수행 및 환경
8. 한국업체 진출현황 [최근 5년내 수주공사]
9. 지사 및 현지 법인 현황

본문내용

공식국명 몽골, Mongolia
면 적 1,564 천 Km2 (한반도의 7배)
수 도 울란바토르 (Ulanbaatar), 약 99만명
시 차 UTC + 8 ( 대한민국 기준: -1 시간 )
기 후 건성 냉대 기후 (연 강수량 200mm, 길고 추운 겨울과 짧은 여름)
인 구 313만명 ( 2011년 )
종 교 라마교(50%), 회교(4%)
민 족 몽골족(94.9%), 카자흐족(5%), 기타(0.1%)
언 어 몽골어 (키릴 문자)
정
치
독 립 일 1945년 8월 17일 (네덜란드, 일본으로부터 독립)
정치체제
민주 공화제
과거 대통령 중심제와 내각책임제의 중간형태인 이원집정부제를 시행하였으
나, 헌법 개정으로 의회와 내각의 권력이 대폭 강화되어 의원내각제 성격이
강화됨
대 통 령
現대통령: Tsakhia Elbegdorj
국가의 상징으로 직선제를 통해서 선출하고 임기는 4년, 연임 가능
국 회
헌법상의 국가권력의 최고 기관이며 입법권을 가지는 유일한 기관으로 국내
외의 주요 정책에 관하여 심의,결정함.
의원 76명으로 구성, 임기는 4년 (2012년 6월 선거 예정)

<중 략>

6. 노동 및 고용
1) 일반 개황
인구 밀도는 아이사에서 가장 낮고(1.3명/Km2) 총 인구의 1/4는 수도인 울란바토르에 거주하고
있음. 1960년대 이후 적극적인 다산장려 정책으로 인구증가율은 점차 상승이나 총 인구의 75%
가 35세 미만으로 경제활동 인구는 적다.
2) 노동 법규
- 현지인을 채용할 경우, 시간외 수당 1.5배와 휴일 근무지 2배를 지급해야 한다. 통상 1개월
에 2회 급여를 지불해야 하며, 근로 소득세로 10%를 원천징수하며, 사회보장보험을 의무적
으로 가입해야 함. 고용주는 임금의 19%를 보험금으로 납부한다.
3) 근로 조건
- 계약에 따라 변경 가능하지만, 기본 근무시간 8시간, 최장 근무시간 주당 46시간, 연간 휴
가 일수 15일이며, 근로자의 급여 공제액은 소득세 및 아동 보조금을 제외하고 20%를 넘길
수 없다.
4) 임금 및 복리 후생 (2006년 기준)
- 현지 전체기업의 월 평균 임금은 81,500Tg(71불)으로 야근수당 및 기타를 포함하지 않는
기본급이 월 60~150불 수준임

참고 자료

없음