[인사관리] metlife생명

등록일 2002.12.14 MS 파워포인트 (ppt) | 35페이지 | 가격 1,000원

목차

서론
1.MetLife US 소개
2.MetLife korea 소개

본론
1.기업의 전략과 인사관리
2. 조직도 및 남녀 임직원 구성비
3. 확 보 관 리 - 모집, 확보
4. 방 출 관 리
5. 공 정 퇴 출
6. 보 수 관 리
7. 복 리 후 생
8. 신 분 관 리
9. 인 사 평 가
10. 유 지 관 리
11. 노 사 관 계
12. 사내 커뮤니케이션 제도

결론

본문내용

1. Metlife US의 소개
(연혁)
1863년 National Union Life & Limb Insurance Company 설립
1868년 Metropolitan Life Insurance Company 로 변경
1906년 샌프란시스코 지진 당시 특별지원 실시
1912년 타이타닉호 침몰 당시 구호활동 실시
1915년 상호회사로 재설립
1989년 한국에 합작사로 진출 (코오롱-메트생명 설립)
1998년 코오롱 그룹으로 부터 합작지분 전량 인수100% 자회사인 메트라이프생명으로 출범
2000년 4월 주식회사로 전환
(신용등급)
Standard & Poor's : AA등급(Very Strong)
Moody's Investor Service : Aa2등급(Excellent)
(사업개황)
생명보험,뮤추얼 펀드, 개인연금, 기업연금, 장해보험,
치과보험, 장기개호보험,투자및 자산관리, 자동차 및 주택보험 등
全 세계 진출지역 : 15개국(미국포함)
약 46,700여명의 직원보유
미국의 약 9백만 가구(11가구중 1가구)가 상품 보유
포춘지 선정 미국 100대 기업중 86개 기업을 고객으로 확보

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