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일제시대(일제강점기, 식민지시대)의 노동쟁의, 일제시대(일제강점기, 식민지시대)의 노동운동사, 일제시대(일제강점기, 식민지시대)의 재일한인노동운동, 일제시대의 재일조선인,행정왜곡

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최초 등록일
2013.03.30
최종 저작일
2013.03
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목차

Ⅰ. 일제시대(일제강점기, 식민지시대)의 노동쟁의

Ⅱ. 일제시대(일제강점기, 식민지시대)의 노동운동사

Ⅲ. 일제시대(일제강점기, 식민지시대)의 재일한인노동운동

Ⅳ. 일제시대(일제강점기, 식민지시대)의 재일조선인

Ⅴ. 일제시대(일제강점기, 식민지시대)의 토지조사사업
1. 식민지 근대화론 입장에서 본 토지조사사업
2. 식민지 수탈론의 입장에서 본 토지조사사업
3. 검토와 평가

Ⅵ. 일제시대(일제강점기, 식민지시대)의 행정왜곡
1. 제1기 무단통치기의 행정개혁
2. 헤유조정(문화정치)기의 행정개혁
3. 제3기 : 병참기지화 및 전시동원기(1931-1945)의 행정변혁

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 일제시대(일제강점기, 식민지시대)의 노동쟁의
후쿠오카현 飯塚市에 자리잡고 있는 아소상점은 麻生太吉이 1918년에 설립한 회사로서 1932년에는 자본금 1,500만 원에 6개 탄광을 운영하고 있었다. 아소는 三井이나 三菱에 비하면 적은 규모이지만 전국에서 손꼽히는 중견의 탄광이다. 창업자인 麻生太吉은 1880년에 나마즈다탄갱 경영을 시작으로 석탄업에 종사하였다. 아소상점의 근간을 이루는 芳雄(山內, 上三緖)탄전과 豆田탄전은 1880년대 중반에 인수하였다. 이 두 탄전은 1907년 현재 전국 산출액의 2.7%를 차지하고 광부 2,742명이 소속되어 있는 큐우슈우 굴지의 탄전이다. 麻生太吉은 1911년에 筑豊石炭鑛業組合 총장에 취임하고, 1929년에는 九州鑛業株式會社를 창립하여 대탄광주로서 기반을 확립했다.
아소상점에는 1차대전 직후부터 한인탄광노동자들이 일하기 시작하여 1932년 7월 아소상점이 경영하는 6개 탄갱(山內, 上三緖, 吉외, 綱分,赤坂, 豆田)에는 총 5,160명의 갱부가 고용되어 있었는데, 이 가운데 24%인 1,070명이 한인갱부였다.

<중 략>

뒤이어 南次郞總督의 취임(1936년 8월)과 1937년 중일전쟁의 발발은 총독부의 전시동원체제를 총력전체제로 변혁심화시키는 계기가 되었다. 일제는 식민지 한국에서 인적 물적 자원을 전면적으로 침략전쟁에 강제동원 할 수 있는 전시동원체제를 확립하였다. 이를 위해서 한국인에게 신사참배, 창씨개명을 강요하고 교육령 개정 등 정책을 통하여 한국인의 모양이나 마음과 피, 그리고 육체까지도 모두 일본인화시키려는 철저한 동화정책을 강행하였다. 아울러 한국인의 사상을 통제하고 대중통신, 정보매체를 장악하여 전시협력체제를 확립하기 위하여 1937년 7월에 정무총감을 위원장으로 하는 조선중앙정보위원회와 각도 정보위원회를 총독부관제로 설치 운영하였으며 1년 후에는 그 사업을 그대로 계승하여 1938년 7월 7일 국민정신총동원 조선연맹을 결성하여 식민지 한국에서 국민정신총동원운동을 본격적으로 전개하였다.

참고 자료

김인덕 - 식민지시대 재일조선인 청년운동에 대한 연구, 한국사학회, 1997
이덕재 - 일제하의 노동운동, 전남대학교, 1985
이영호 - 일본제국의 식민지 토지조사사업에 대한 비교사적 검토, 한국역사연구회, 2003
정혜경 - 식민지 시대 노동운동사연구의 현황과 과제, 한국근현대사학회, 1996
정혜경 - 식민지시대 재대판 한인노동자의 생활상, 한국학중앙연구원, 1991
함인선 - 일본 식민지시대의 행정법제, 전남대학교 법학연구소, 2009
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