LG전자의 상생경영

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[생활가전 글로벌 톱] LG전자의 가치공유 경영

대기업 경영 노하우와 문화 전수는 상생 경영의 또 다른 형태다. 전문 교육이나 친환경 활동이 취약한 중소기업은 다양한 대기업 지원으로 글로벌 경쟁력을 위한 체질을 갖출 수 있다.
LG전자는 협력회사를 상대로 무상 전문교육, 6시그마 컨설팅, 인력 지원, 친환경 활동과 같은 가치 공유 활동을 벌이고 있다.
LG전자 구미 러닝센터는 협력사 전문 교육기관으로 활용 중이다. 협력사 직원을 대상으로 6시그마 등 생산 혁신교육, 경영 후계자 과정, 신입사원 과정, 전문기술 교육, 생산기술 전문가 과정, 컨설턴트 양성 과정 등 다양한 교육 프로그램을 무상으로 지원하고 있다. 작년에 총 708개 협력사 직원 1459명이 교육 과정을 거쳤다.
이 외에도 품질, 생산성, 원가절감, 프로세스 등 다양한 사내·외 컨설팅 활동을 진행 중이며 협력회사 대표를 추진위원장으로 하는 혁신 팀을 구성하고 6시그마 스킬, 1000ppm활동, 5S 활동 등 혁신활동도 펼치고 있다.
LG전자는 향후에도 협력 회 회원사를 중심으로 경영 활동과 그 수준이 미흡한 회원사에 대해 자사의 검증된 경영 노하우를 전수할 예정이다.

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