[사회복지실천모델]권한부여모델

소개글

권한부여모델 주요 개념, 권한부여모델 실천에 관한 레포트
레포트쓸때 참고자료로 활용하세요~~

목차

1. 등장배경

2. 이론적 기반
1) 생태체계 관점
2) 강점 관점

3. 주요 개념
1) 권한부여
2) 협력과 파트너십

4. 권한부여모델 실천
1) 권한부여모델의 목적과 개입원칙
2) 개입과정

본문내용

1. 등장배경
권한부여라는 용어는 사회적, 조직적 환경에 관한 클라이언트의 통제력을 증가시키고자 하는 임상실천의 과정, 개입, 기술을 의미한다. 즉, 클라이언트를 문제중심으로 보는 것이 아니라 강점중심으로 봄으로써 클라이언트의 잠재 역량 및 자원을 인정하고 클라이언트 내외에 탄력성이 있음을 전제하여, 클라이언트가 자신의 삶을 통제할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고 하는 것이다.
2. 이론적 기반
1) 생태체계 관점
생태체계 관점은 인간과 물리적, 사회적 환경 사이의 상호 교환을 개념적 기반으로 하는 많은 이론들의 공통된 관점으로, 인간행동에 대한 다양한 이론을 통합하고 있으며, 특히 생태학과 일반체계이론의 개념들을 통합하고 있다.

<중 략>

① 함께 작업하기 위한 준비하기
② 파트너십 형성하기
③ 도전 탐색하기
④ 강점 구체화하기
⑤ 방향 정하기
⑵ 발견 단계 : 사정, 분석, 계획하기
이 단계에서는 클라이언트와 사회복지사는 해결점을 찾고자 자원이 있는 곳을 체계적으로 탐색한다.
이단계에서 사회복지사와 클라이언트는 ‘함께’ 목표를 설정하고 변화를 위한 계약을 위해서 개인적, 제도적 자원체계를 탐색한다. 그 과정은 다음과 같다.

참고 자료

없음