[경영학] 히딩크의 변혁적 리더십

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목차

1.표지- 신화를 만든 사나이 <거스히딩크의 변혁적리더십>
2.히딩크리더십의 성공요인 (HI FIVE)
3.Hardiness (소신)
4.Impartiality (공정성)
5.Fundamentals (기본 강조)
6.Innovation (혁신)
7.Value Sharing (가치 공유)
8.Expertise (전문지식)
9.감독과 CEO의 역할 비교
10.결론 - 기업경영에의 시사점

본문내용

결론 : 기업경영에의 시사점
Global leader ship
- 인종 국경을 초월한 리더십
- Global 경쟁력 ▶ Global 리더십
- 국적을 초월한 CEO 영입
- 탈 Nationalism
역량 극대화
- 현재 역량보다 높은 목표치 설정
- 무리한 목표 달성을 위한 조직원 단련
- Global 수준의 눈높이
구조 조정을 통한 활로 개척
- Zero Base 점검
- 성역 없는 구조 조정
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