기업경제학4공통)국내외의주요기업중하나를선정삼성그릅하여경쟁력의원천이무엇이며구축했는지설명

소개글

경제학과 기업경제학4공통

국내외의 주요 기업 중 하나를 선정하여 그 기업의 경쟁력의 원천이 무엇이며, 이를 어떻게 구축했으며 또한 발휘하고 있는지를 설명하시오.
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목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 삼성그룹 소개
2. 삼성경쟁력의 원천
1) 이건희 회장의 경영혁신
2) 글로벌 경쟁력 확보
3) 삼성인의 정신
4) 체계적 인재관리
3. 삼성에서 경쟁력의 구축은 G-ERP
4. 삼성의 미래 경쟁력 확보를 위한 경영전략

Ⅲ. 결 론

참고자료

본문내용

Ⅰ. 서 론

우리나라 젊은이가 입사하고 싶은 제1의 기업으로 삼성전자를 포함한 삼성그룹을 뽑았다. 그만큼 삼성그룹이 우리사회에 미친 영향과 파급효과는 지대하다고 볼 수 있다. 1990년대 초 한국의 대기업들은 ‘세계화’라는 새로운 도전을 맞이한다. 한국의 대표 기업들은 그전까지 자기 상표 없이 OEM으로 물건을 팔거나, 자기 상표를 붙인 경우 저가로 인식되었다. 세계 시장에서 브랜드 가치를 높이려면 완전히 새로운 모습으로 변신할 필요가 있었다. 삼성이 첫 스타트를 끊었다.
삼성 신경영은 나부터의 변화를 통해 사람 냄새가 물씬 풍기는 인간미를 추구하고, 잃어버린 도덕성을 회복하는 것으로부터 시작한다. 모든 회사를 운영해 나가는 데 있어 인간이 최우선이므로 인간성을 위주로 한 인간경영을 최우선으로 여긴고 있다. 이것은 양 위주의 사고를 송두리째 버리고 질위주 경영을 최우선으로 여기며 나아가 국제화, 정보화, 복합화를 통해 국제 경쟁력을 높이며 궁극적으로 인류사회에 공헌하는 21세기 세계 초일류 기업을 달성하기 위한 것이다.
Digital – E company’라는 Mission을 가지고, ‘디지털 컨버젼스 혁명을 주도하는 기업’이라는 Vision을 이룩하기 위해서 달려온 삼성전자는 대한민국을 대표하는 기업임과 동시에 세계 초일류 기업으로 나아가고 있는 것이다. 이런 대한민국의 대표주자 삼성의 경쟁력에 대해서 살펴보는 것은 그 의미가 크다 하겠다.
이 장에서는 국내외의 주요 기업 중 하나를 선정:삼성그릅:하여 그 기업의 경쟁력의 원천이 무엇이며, 이를 어떻게 구축했으며 또한 발휘하고 있는지를 설명하기로 하자.

참고 자료

조성훈, 2012, 머니투데이, 삼성 글로벌 ERP 배경 및 현황 공개...전세계 200개 거점 경영상황 한눈에
세계속의 한국기업 삼성전자/자유시대사,1993
삼성의 스타 CEO 비전코리아/홍하상
초일류기업으로 가는 길/김영사, 1994
삼성 신화는 없다/유건한, 고려원
삼성전자 왜 강한가/ 한국경제신문