[경영] Hersey 와 Blanchard의 리더십 상황이론

등록일 2002.12.11 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,000원

소개글

교수님께선..잘 했다고 하셨는데..
받으시는 분들은 어쩔지 모르겠네요..
도움이 되었으면 좋겠네요. 수고하세요~~

본문내용

결론부터 이야기 하자면 한마디로 리더의 자질보다는 그 주변의 상황에 의해 효율적인 리더십이 발휘된다는 것이다. 그 주변상황은 하급자(follower)의 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다는 이론이다.
이는 Hersey 와 Blanchard 는 처음에 '리더십의 생활주기 이론' 이라고 명명했다가 뒤에 '상황적 리더십 이론'이라고 개명한 리더십이론 이다. 이 이론은 효과적인 리더십을, 배려 및 조직주도와 유사하게 광범위하게 정의된 두가지 리더 행동에 대한 상황조절 변인의 조절효과로 설명한다.

참고 자료

Afsaneh Nahavandi, 리더십-과학인가? 예술인가?, 백기복, 박홍구, 신제구 공역, 선학사, 2000
게리 유클, 조직사회의 리더십 이해, 김대운 역, 현대기획, 1997
조성종, 목회자 리더십론, 성광문화사, 1998
백기복, 이슈리더십, 창민사, 2000
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 0페이지
  • 0페이지
  • 0페이지
  • 0페이지
  • 0페이지
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서