[경영] Hersey 와 Blanchard의 리더십 상황이론

등록일 2002.12.11 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,000원

소개글

교수님께선..잘 했다고 하셨는데..
받으시는 분들은 어쩔지 모르겠네요..
도움이 되었으면 좋겠네요. 수고하세요~~

본문내용

결론부터 이야기 하자면 한마디로 리더의 자질보다는 그 주변의 상황에 의해 효율적인 리더십이 발휘된다는 것이다. 그 주변상황은 하급자(follower)의 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다는 이론이다.
이는 Hersey 와 Blanchard 는 처음에 '리더십의 생활주기 이론' 이라고 명명했다가 뒤에 '상황적 리더십 이론'이라고 개명한 리더십이론 이다. 이 이론은 효과적인 리더십을, 배려 및 조직주도와 유사하게 광범위하게 정의된 두가지 리더 행동에 대한 상황조절 변인의 조절효과로 설명한다.

참고 자료

Afsaneh Nahavandi, 리더십-과학인가? 예술인가?, 백기복, 박홍구, 신제구 공역, 선학사, 2000
게리 유클, 조직사회의 리더십 이해, 김대운 역, 현대기획, 1997
조성종, 목회자 리더십론, 성광문화사, 1998
백기복, 이슈리더십, 창민사, 2000
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서