21세기 매니지먼트

등록일 2002.12.11 MS 파워포인트 (ppt) | 16페이지 | 가격 1,000원

소개글

경영 매니지먼트에 대한 여러가지 파워포인트 기능을 이용하여
만들었습니다.. 기업의 경영 관리에 대한 이해와 다양한 파워 포인트 기능을 사용..

목차

1.제목
2.경영기능
3.경영자의 유형
4.경영의 개방시스템과 피드백
5.기업의 조직환경
6.기업의 사회적 책임
7.기업 문화
8.기업 문화 전개과정
9.다국적 기업문화 등장
10.사이버 비즈니스
11.지식 경영
12.조직화
13.통제 과정
14.해외 시장 진출
15.수준별 전략 경영
16.연구 개발(R&D)경영

본문내용

경영자의 유형

최고 경영자(Top)
;조직 경영을 총괄.
기술적,대인관계, 개념적 자질이 요구됨

중간 경영자(Middle)
;고용주의 요구와 조직 내 경영자들의 수용 능력간의 균형을 조절

일선 경영자(First-line)
;단순 노무직을 관리
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  • [기업윤리]기업윤리(기업윤리경영)의 유형, 기업윤리(기업윤리경영)의 필요성과 배경, 기업윤리(기업윤리경영)의 핵심가치, 기업윤리(기업윤리경영)의 효과, 기업윤리(기업윤리경영)의 사례(유한킴벌리, 교보생명) 8페이지
    Ⅰ. 기업윤리(기업윤리경영)의 유형기업윤리는 행위의 주체를 개인과 조직으로 나누고, 행위의 성격을 `∼을 하지 않아야 될 소극적 윤리`와 `∼을 해야 될 적극적 윤리`로 나누어서 다음과 같이 각각의 측면을 종합한 네 가지로 유형화할 수 있다.첫 번째 유형은 대내적 소극..
  • 기업인(기업가, 경영자, 경영인) 정의, 특징, 기업인(기업가, 경영자, 경영인) 의의, 기능, 기업인(기업가, 경영자, 경영인) 인식, 기업인(기업가,경영자,경영인) 경영 전략 8페이지
    Ⅰ. 서론 기업의 직접적인 재무성과 향상은 물론 기업의 미래라고 할 수 있는 우수 인재 확보와 유지에도 중요한 영향을 미치는 경영자를 기업들은 얼마나 보유하고, 또한 육성하고 있을까? 경영자 집단이 크게 부족한 상황인 한국뿐만 아니라 미국 기업도 마찬가지로 경영자 확보..
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