초기면접(인테이크)은 중요한 요인이므로 클라이인트대상은 아동, 청소년.여성, 남성, 노인,

목차

(1) 성격
(2) 전문가활동

2) 사정계획 단계
(1) 성격
(2) 전문가활동

3) 개입행동 단계
(1) 성격
(2) 전문가활동

4) 종결평가 단계
(1) 성격
(2) 전문가활동
(3) 기록방법

본문내용

(1) 성격
- 인테이크(intake) 또는 인테이크 면접이라고 한다.
- 클라이언트의 경우 자신이 직접 기관을 찾아올 수도 있고 가족이나 타인들로부터 위탁되어오기도 한다.
(2) 전문가활동
① 클라이언트에게 가능한 서비스를 접촉할 수 있게 마련해 준다.
② 클라이언트의 서비스 활용 동기를 극대화시키고 그에 대한 초기저항을 극소화시킨다.
③ 사회복지사와 클라이언트의 서비스 계약을 맺게 하는 초기원조 관계를 수립한다.
④ 계속 만날 시간과 빈도를 결정한다.
2) 사정계획 단계
- 사정 평가의 내용은 문제의 성격, 클라이언트의 한계 기능과 잠재능력, 문제와 관련되어 있는 가족, 친구, 이웃, 지역사회 등 여러 체계의 상황 등이다.
(1) 성격
- 계약은 사회복지사와 클라이언트가 앞으로 다룰 문제를 정의하고 목표를 설정하여 개입계획을 서로 협상하는 과정이다.
- 특히 개입 계획을 세울 때는 활동의 네 가지 한계인 시간,기술,윤리,그리고 기관의 기능을 고려해서 이루어지도록 한다.
(2) 전문가활동
① 수립된 원조계획을 유지한다.
② 잠정적 욕구의 조건, 상황, 해결되어야 할 문제 및 조건들을 규명한다.
③ 사정 평가의 과정은 과제진행에 관련된 구체적 목표에 명확한 초점을 둔다.
④ 이 단계에서는 과제 수행을 위해 전문가가 어떻게 활동할 것인가에 대한 계획수립으로 끝맺는다.
3) 개입행동 단계
(1) 성격
- 개입행동 단계에는 사정? 평가와 서비스의 계약이 이루어진 직후부터 시작한다.
- 목표가 확인되고 개입이 진행되어 종결과정이 시작 될 때까지 계속된다.
- 사회복지사의 대표적 개입 역할을 보면 중개자, 대변자, 가능케 하는 자, 교사의 역할 등을 들 수 있다.

참고 자료

없음