기업가정신과 경제발전(정주영 사례를 중심으로)

소개글

정주영 회장의 사례를 바탕으로 한 기업가정신과 경제발전에 대한 보고서입니다.

목차

1. 서 론
2. 경제성장과 발전의 개념
3. 경제발전의 원천
4. 기업가정신의 역할
5. 한국의 경제발전과 정주영
6. 결 론

본문내용

경제학자들은 경제발전의 원동력을 자원이나 제도와 같은 외생적 변수에서 찾기도 하고 새로운 지식이나 개발의지, 기업가정신 등 내생적 요인에서 찾기도 한다. 한국의 초기여건은 이미 언급한 대로 외생적 요인을 바탕으로 경제를 일으킬 만한 구조를 갖고 있지 않았다. 최빈국의 소득에 빈약한 재정, 높은 외채의존도, 내수시장의 협소 등이 한국경제의 구조적 특성을 대변하는 요인들이었다.
그럼에도 불구하고 한국의 비약적인 발전이 가능했던 것은 대체로 자유시장경제의 체제적 우위 속에 수출지향적인 발전전략을 수립하고, 정부와 온 국민의 강력한 개발의지가 바탕이 되었기 때문이다. 이 과정에서 정부는 역사상 한 번도 시도하지 않은 새로운 개방형 개발전략을 채택하였고, 공업 기반이 전혀 없는 나라에서 중화학공업의 육성을 통한 산업구조의 고도화를 추진하였다. 이 정책이 성공을 거둔 것은 무엇보다도 새로운 사업기회를 과감히 실천하고 모험적인 투자를 감행한 기업가정신이 발현되었기 때문이다.
특히 현대그룹을 창업한 아산 정주영이 시도한 그룹 내 모든 사업은 한국에서 최초로 시도되는 실험과 혁신의 장이었으며 한국 경제의 발전을 좌우하는 역사의 연속이었다. 이 과정에서 정주영의 기업가정신은 경제학의 어떤 개념과 정의에서도 찾아보기 힘든 신화 같은 사례를 창출한 것이다.

<중 략>

자본주의에서 기업가는 부를 창출하고 일자리를 만드는 중추적인 역할을 한다. 국가 주요 산업의 창업자가 되는 것은 기업인에게는 큰 영예이다. 게다가 창업을 통해 국가에게 경제적인 부를 축적시켰다면 그 영예는 곱절이 된다. 창업자는 기회를 찾아서 자신의 명예를 걸고 모험하는 사람이다. 그는 수천 명 몫의 용기를 갖고 있다. 산업 창업자가 성공하여 거대한 영예를 안고 떠나면 후배 기업인들은 창업자가 남긴 업적을 확대 적용할 뿐이다. 창업가가 많은 국가의 경제는 지속적으로 성장하게 된다.
우리 역사를 돌이켜 보면, 시대가 요구하는 뛰어난 지도자는 그리 많지 않았다. 산업화와 근대화의 역사가 짧은 우리나라에서는 근면과 프로정신을 모두 갖춘 뛰어난 기업인들도 서구 사회에 비해 흔치 않은 편이다.

참고 자료

시련은 있어도 실패는 없다, 제삼기획, 2001
한국경제발전과 기업가정신, 울산대학교, 2011
아산 정주영의 기업가정신, 삼영사, 2001
정주영, 경영을 말하다, 현대경제연구원, 2011