[경제변동론] 인적자본

등록일 2002.12.08 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 인적 자본에 대한 슐츠와 베커의 이론
2. 인적자본과 경제성장
3. 한국경제성장과 인적자본

Ⅲ. 결 론

본문내용

2. 인적자본과 경제성장
92년도 노벨 경제학상은 경제학과 사회학을 접목시켜서 ‘인적자본’의 중요성을 주장한 미국 시카고 대학의 베커 교수가 받았다. 종래의 경제학이 자본과 토지 등‘물적(物的)자원’을 중요시한 것과는 대조적으로 모든 사회 현상은 인적자원, 즉 인간을 중심으로 해석되어야 한다는 점을 강조하였다.
짧은 기간 동안 눈부신 경제성장을 이룬 한국과 대만은 질 좋은 인적자원’이 있었기에 가능했다는 것이고, 한국과 대만은 높은 교육열에다가 윤리의식(유교)이 뒷받침되었기 때문에 좋은 인재가 배출되었다는 것이다.
베커의 이론과 같이 인적자본이 경제성장에 미치는 영향은 매우 크다.
경제성장은 국민총생산이 증가하는 것을 말한다. 경제성장은 소득분배와 더불어 모든 경제체제가 추구하고 있는 최고의 목표이다. 효율성, 즉 경제성장을 보다 중요시하는 자본주의 체제가 형평성, 즉 소득분배를 보다 중요시하는 사회주의 체제보다 우월하다는 사실이 확인되었기 때문에 경제성장의 중요성은 누구도 부인하지 못할 것이다.
우리가 쾌적한 삶을 누리기 위해, 즉 삶의 질을 높이기 위해서는 지속적인 경제성장을 달성해야 한다.
경제성장의 문제는 발전도상국은 물론 선진국에서도 최대의 관심사가 되고 있다. 이 경제성장을 추구하기 위해서는 투자의 증대 등 많은 노력이 필요하다.
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서