[장애인복지] 사회복지실천 기술론 : 장애인복지

등록일 2002.12.08 한글 (hwp) | 58페이지 | 가격 1,000원

소개글

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 장애인고용현황 및 통계
Ⅲ. 관련논문요약
Ⅳ. 장애인의 문제
Ⅴ. 장애인 고용분야 실천방안 (한국장애인고용촉진공단)
Ⅵ. 외국의 장애인 고용정책
Ⅶ. 결 론
(참고문헌)

본문내용

장애인이란 말은 선천적이든 후천적이든 신체적 또는 정신적 능력의 결여로 인해 일상적인 개인생활 또는 사회생활에 필요한 것을 자기 자신으로 와전하게 또는 부분적으로 기능할 수 없는 사람을 의미한다고 하였다.
위와 같이 장애인의 정의를 통하여 장애인은 첫째, 신체적, 정신적인 면에서 기능적인 장애를 가지며 둘째, 이러한 장애로 인하여 사회생활이나 직업생활을 영위함에 있어서 영속적으로 제약을 받는 상태에 처하게 된다.
따라서 우리나라의 장애인복지법 제2조에서도 "장애인이라 함은 지체장애, 시각장애, 청각장애, 언어장애 또는 정신지체 등 정서적 결함으로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자로서 대통령령으로 기준에 해당하는 자를 말한다." 라고 규정하고 있다.
장애인에 대한 기본적 인식에서는 의학적, 심리적으로 볼 수 있는 기능장애와 사회생화 곤란의 장애라는 두 가지 측면을 중시한다. 1979년의 제34차 UN총회가 승인한 '국제장애인의 해 행동계획' 과 세계보건기구(WHO)의 국제장애분류(1980)에서는 생리적, 의학적 장애를 신체적, 정서적 결함이라고 하고, 이에서 야기되는 기능적인 장애를 능력저하라고 하며, 또한 이러한 능력저하에서 야기되는 사회적 불리를 핸디캡(handicap)이라고 하였다. 즉 결함 능력저하, 사회적 불리 등의 문제를 정상적인 상태에로 전환하기 위하여 재활을 위한 프로그램이나 서비스가 전개되어야 한다.

참고 자료

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장인협 외 <사회복지개론> 서울대학교출판부, 2000, 9.
장애우권익문제연구소, <장애우정책 입문>, 나눔의집출판, 2000
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전용호, <장애인 복지론> 學文社, 1994.
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조용호(1995), <한국장애인고용촉진공단이 나아가야 할 방향> ,한국장애인고용촉진공단.

<참고 인터넷 사이트>
장애인고용촉진공단 http://www.kepad.or.kr
보건복지부 http://www.mohw.go.kr
근로복지공단 http://www.welco.or.kr
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