[기업과 사회] 기업과 사회의 충돌 사례

등록일 2002.12.07 한글 (hwp) | 31페이지 | 가격 2,500원

목차

Ⅰ. 가해자형 사회적 이슈
1. 노동자 및 노동조합의 권리를 침해하는 이슈
2. 소비자 권리침해 이슈
3. 중소기업 및 일반주주의 권리침해 이슈

Ⅱ. 위반자형 사회적 이슈
1. 기업범죄와 같은 탈법적인 행위와 관련된 이슈
2. 경제질서의 위반행동에 관련된 이슈
3. 부와 권력의 독점지배와 관련되 이슈
4. 부실경영과 관련된 이슈

본문내용

1. 노동자 및 노동조합의 권리를 침해하는 이슈

▣ 외국인 노동자 인권침해 사례

네팔 출신의 찬드라 쿠마리 구릉(44·여)은 국내 섬유공장에 취업했다가 정신병자로 몰려 6년반 동안 용인의 한 정신병원에 수용된 끝에 지난 3월 국내 인권단체의 도움으로 풀려났다. 경남 김해의 한 담요 제조공장에 근무하는 중국인 王모(27·여)씨는 지난달 12일 회사 야유회를 다녀오다 버스안에서 자신의 몸을 더듬는 한국인 직원에게 항의했다가 폭행당했다고 '부산 외국인 노동자의 인권을 위한 모임'(대표 鄭貴順)에 신고했다.

외국인 노동자를 임금절감 수단으로만 취급하는 기업과 이질적 문화에 적응하지 못하는 외국인 근로자 사이에 갈등이 커지고 있다. 특히 일부 기업주는 ▶ 여권 등 신분증 압수 ▶ 외출금지 ▶ 인신구금 ▶ 폭행 ▶ 임금체불 등을 일삼아 외국인 근로자의 인권을 침해, 국제문제로 비화하는 부작용까지 낳고 있다.

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