[hrm, 인사관리] 제일제당 인사관리

등록일 2002.12.07 MS 파워포인트 (ppt) | 33페이지 | 가격 1,300원

소개글

여러분 화이팅여

목차

1.회사소개
2.성과주의 문화
3.직무등급체계
4.보상체계
5.기본연봉체계
6.인센티브 제도
7.성과관리 시스템
8.승진
9.채용

본문내용

CJ 비젼
건강, 즐거움, 편리를 창조하는 제일 좋은 회사
CJ mission
cJ Only one 정신을 바탕으로 변화와 도전추구
수익성 있는 성장을 통한 주주 가치 가치의 극대화
새로운 가치 창출을 통한 고객만족 극대화
성장의 기회와 환경제공을 통한 임직원 만족
CJ values
창의 (Creativity) 우리는 최초의 것, 최고의 것, 남다른 것을 위해 늘 새로운 방법을 추구합니다.
도전 (Enterpreneurship) 우리는 각자의 직책에서 리스크를 기꺼이 수용하며, 그 결과에 대해 책임을 집니다.
고객 (Customer Focus) 우리는 항상 고객의 Needs를 이해하고 대응하는데 최선을 다합니다.
팀웍 (Teamwork) 우리는 자신과 부서의 이해를 넘어 공동의 이익을 위해 동료들과 협력합니다.
정직 (Honesty) 우리는 내외부 고객으로부터 신뢰를 받기 위해 어떤 상황에서도 정직하게 행동합니다.
존중 (Respect for the Individual) 우리는 서로를 존중하고 개인의 발전을 지원합니다.

참고 자료

이거 하나면 인사관리 부분에서 상당한 점수를 받을거라
확신합니다. 딴 팀들보다 훨씬 잘했구여
이번에 발표했는데 좋은 결과가 있었거든요
제가 만든 겁니다. *^^*
좋은 결과 있으시길 바래요
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