[기업분석] 메디슨사의 경영방식-지식경영

등록일 2002.12.07 | 최종수정일 2017.03.06 한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원

목차

1.연구목적

2.연구 방법
1)연구자료
2)연구 방법

3.연구의 이론적 배경
1)노사분규의 원인
2)지식경영
(1)정의
(2)중요요소
(3)노사관계 측면에서의 지식경영

4.연구 내용
1)메디슨
2)메디슨사의 공유(공동체 문화)
(1)문화의 공유
(2)정보의 공유
(3)이익의 공유
3)메디슨의 자율경영과 권한의 부여
4)임금제도(급여체계)
(1)메디슨의 급여체계
(2)우리 사주제도채택
5)민주적인 의사결정과 투명경영
6)목표에 의한 관리

5.결론

본문내용

업이 성장을 하기 위해서는 노사간의 관계가 좋아야 한다.
근로자와 사용자가 서로 대립이나 갈등의 관계가 아닌 신뢰하고 존중해 주는 관계가 될 때 기업은 성장의 속도를 빠르게 할 수 있을 것이다.
그러나 많은 기업에게 있어 노사간의 관계를 좋게 하는 것은 그리 쉬운 일은 아니다.
여전히 많은 사용자들은 노동자를 비용요소로 인식하고 있어, 경영합리화라는 명목으로 비용을 절감하기 위한 1차적인 대상으로 노동자를 보고 있으며, 권한과 책임이 대부분 사용자에게 편중되어 있어 단지 노동자를 회사의 수익을 위한 도구로 인식을 하고 있다.
반면 노동자는 회사에 수동적이거나 소극적인 자세를 보이며, 회사를 단지 돈을 벌어가는 수단으로 생각하며, 자신의 노동이 착취되고 있으며, 사용자에 대해 불신을 보이고 있다.
즉 사용자는 노동자를, 노동자는 사용자를 서로 불신하며, 상호보완적인 관계가 아닌 상호대립적인 관계로 생각하고 있다.
이에 이 연구에서는 지식경영의 관리기법을 이용하여 이러한 노사간 불신의 문화와 상호대립의 관계를 줄여, 노사간의 관계를 개선하고 더 나아가 이런 개선된 노사관계로 인해 기업의 성장에 도움을 주고자 하는데 그 목적이 있다.
신뢰와 정보의 공유, 자율과 책임, 평가와 보상 등을 중요한 요소로 생각하는 지식경영이 노사간의 관계를 개선하는데 많은 도움을 줄 수 있을 것이라 생각한
메디슨사는 지식경영이 우리나라에 도입되기 전부터 지식경영과 유사한 관리 방식을 사용하고 있었다. 인트라넷을 통한 노사간의 정보공유, 근로자에 대한 자율과 권한의 부여, 노사 공동체 문화, 민주적인 의사결정과 투명 경영, 성과에 대한 바른 평가방식과 보상의 지급, 목표에 의한 관리 등은 모두 지식경영에 있어 중요한 요소들이다.
위와 같은 요소들이 노사간의 관계에 있어 미치는 영향을 무엇일까?
(표 - 4)에서 보는 것처럼 과거의 대립적인 노사관계를 가져오는 각종요인들이 지식경영에 의해 해결이 가능하다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [경영정보] 지식경영시스템 24페이지
    . 메디슨사의 지식경영 노사관계 적용사례 11. 지식관리시스템의 효과 최근 ... 관계를 가져오는 각종요인들이 지식경영에 의해 해결이 가능하다. 즉 불신의 ... - 목 차 - 1. 지식의 개념 -지식의 정의 2. 지식경영에 대한
  • [노사관계]21세기 노사관계 41페이지
    Extended Enterprise 노사환경과 노사관계 변화 지식자본을 보유한 ... 지식근로자의 영향력 증대 → 전통적 노사관계 틀 붕괴 인력의 유동성 심화 ... 노사관계 레포트 2005년 당신은 일자리를 소유하고 있다. 자신을 위해
  • [경영학 원론] 피터 드러커의 ‘21세기 미래 경영’을 보고 나서.. 3페이지
    생각하느냐는 질문에 피터 드러커는 첫째, 합리적인 노사관계 구축을, 두 번째로 ... -경영학 원론 레포트- 피터 드러커의 21세기 미래 경영 을 보고 나서 ... .. 피터 드러커라는 학자는 현대 경영학의 창시자이자 가장 영향력 있는
  • 피터드러커의 실천하는 경영자 요약 8페이지
    실천하는 경영자-피터드러커 (1)미래를 예측하고 대비하기 위한 노력 1 ... .경영자는 이미 발생한 변화를 파악해 한다. 이것이 가장 중요한 임무이다 ... 그것을 기회로 활용하는 것이다. 2.오늘날과 같은 불확실성의 시대에 경영
  • 피터 드러커 미공개 강의 노트를 읽고 - 경영학의 패러다임 변화 7페이지
    피터 드러커 미공개 강의 노트를 읽고 - 경영학의 패러다임 변화 책에 ... 대한 감상 경영학의 대가 피터 드러커의 미공개 강의 노트를 읽고난 느낌과 ... 십이 인간의 삶을 변화시킬 수 있다고 믿었던 피터 드러커는, 경영
  • [경영] 한국의 바람직한 경영자상[PPT] 16페이지
    60025295 김정남 경영 60020245 0. 이 슈 “21세기 지식정보화 ... 사회의 바람직한 기업가의식은 무엇인가 ?” 1. 개 요 피터 드러커 “현대 ... ② 조선소 ③ 자동차 (3) 노사관계 21만명에 육박하는 노동
  • 피터드러커의 인생경영 - 이재규 요약본 9페이지
    피터드러커의 인생경영 *요약의 차례 1. 저자에 대하여, 머리말 2 ... . 책 제목은 피터드러커의 인생경영이지만, 피터 드러커가 써 내려간 책은 ... 대학교 상과 대학에 입학하였고, 그곳에서 읽게 된 피터 드러커경영
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      상세우측 배너
      상세우측 배너
      추천도서
      [기업분석] 메디슨사의 경영방식-지식경영
      하나은행 통장 개설 이벤트 오늘 하루 보지 않기 닫기
      ?>
      닫기