[경영조직론] (주)동양석판 조직구조 변화

등록일 2002.12.07 한글 (hwp) | 18페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ.서론
1. 문제제기
2. 접근방법

Ⅱ.본론
Ⅱ-1. 동양석판의 연혁
1. 동양강판 제조의 초석을 쌓다(1959~1966)
2. 석도강판 제조기술을 한 단계 높이다(1967~1976)
3. 포항공장 시대를 열다(1977~1987)
4. 플랜트 수출의 막이 오르다(1988~1993)
5. 새로운 밀레니엄을 위하여 글로벌 경영체제로 확대하다(1994~1999)

Ⅱ-2. 조직의 이해와 분석
가. 1959년~1966년
나. 1967년~1976년
다. 1977년~1987년
라. 1988년~1993년
마. 1994년~1999년

Ⅲ. 결론
1. 전형적인 제조업의 조직 분석
2. 기업의 성장의 따른 조직의 형태 변화
3. 글로벌 경영형태로의 변환을 모색
4. (주)동양석판의 조직변화에 대한 고찰
5. 조사를 통하여 느낀점

본문내용

1. 문제제기
(주) 동양석판은 대중적으로 인지도가 높지 않은 기업으로서, 전형적인 제조업의 형태를 지닌 기업이다. 이 기업은 우리가 실생활에 흔히 접하게 되는 음료수 캔이나, 통조림캔의 원료가 되는 "석도 강판"을 만드는 회사이다. 따라서 이 기업의 조직은 제품생산의 중심으로 운영되며, 환경변화와 기술변화에 민감한 회사이다.
그리하여 우리는 전형적인 제조업체의 조직분석에 초점을 맞추고, 외부환경변화에 따른 조직의 변화, 그리고 기술변화에 따른 조직의 변화에 대하여 세부적으로 조사하고, 또한 기업의 성장에 따른 조직에 변화에 이번 기업분석에 초점을 맞추려 한다.

2. 접근방법

기술방법에 있어 시대상황에 따른 조직의 크나큰 변화에 대해 세부적인 조직 분석틀(이는 수업시간 배운 것에 의한다)에 맞추어 분석하고 광의의 의미로서 조직의 변화를 관찰하는 등 (주)동양석판 기업조직의 종합적인 접근을 하고자 한다. 이에 본문을 둘로 나누어 (주)동양석판의 연혁을 살피고, 시대환경에 따른 조직의 변화를 살펴보도록 하겠다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 경영조직론 레포트 4 페이지
    `안철수연구소`의 기술경영 처음 교수님께서 `기술경영 사례`라는 주제에 대해 자율성을 보장한 레포트를 내주셨을때 난 그 강의실자리에 앉아 바로 `안철수 연구소`에 대해서 알아보고 작성해야겠구나하고 생각했다. 외국기업보단 ..
  • [경영 조직]신경영 조직론 35 페이지
    1. 경영조직과 관련 있는 몇 가지 개념 1) 조직 목표달성을 위해 사람들이 모여 역할분담을 하면서 통일된 행동을 하는 집단 2) 조직구조 조직목표의 효과적인 달성을 위하여 설계된 과업과 구성원들의 배열을 의미 3)..
  • 공격적경영기법 29 페이지
    소극적이고 보수적인 경영에서 탈피하여 보다 적극적으로 기업을 경영하는 것을 의미. 비경쟁적 기업의 특징 항상 동일한 방법 비도전적인 자세 비경쟁적 조직행동의 틀 기업의 경쟁력 저하 경쟁..
  • 경영조직론의 발전 8 페이지
    ■ 경영조직론의 발전동향 조직이론이 생성된 지는 오래되었다. 멀리 거슬러 올라가면 18세기 후반의 산업혁명기의 공장제 공업시대부터 발전하여 왔다는 여러 가지 기록들이 있다. 여기서는 조직이론의 발전에 중요한 계기..
  • [경영조직론] 경영조직의 의의와 기능, 구조, 경영조직설계의 요소와 원칙, 영향요인 14 페이지
    경영조직론 I. 경영조직의 의의와 기능 기업의 경영의 목표가 설정되고 경영계획이 수립되면 제일 먼저 하여야 할 일은 기업이 경영활동을 실행하기 위한 경영조직을 만드는 것이다. 기업에서 경영조직이란 각 종업원이나 각 부서..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서