한국노동조합운동의 발전과정

목차

1. 일제하의 노동조합운동
2. 해방 이후부터 5.16 혁명까지
3. 대한민국 노동운동
4. 정부의 노동정책
5. 노동조합의변천사
6. 한국노동조합총연맹 [韓國勞動組合總聯盟]
7. 복수노조의 태동

민주노총 조직현황

본문내용

1. 일제하의 노동조합운동
1) 일제 시대 노동운동의 성격
원래 노동운동은 자본가와 노동자 사이의 계급적 모순을 해결하기 위한 집단적 활동인데 일제시대의 노동운동은 민족 해방 운동의 성격도 가지고 있다. 노동운동의 양태는 일시적 쟁의투쟁과 지속적 단체 활동인 노동조합 운동으로 나누어지게 된다.

2) 시대별 구분
1919년 3·1운동 이전까지 노동쟁의가 점차 증대되며 1918년,1919년의 쟁의는 민중의 항일 감정의 표출로서 식민지 정책에 항거하는 파업과 시위가 나타나게 된다
1920년대 초기에는 '조선회사령'의 철폐등 소위 문화 정책으로 본래의 노사간의 갈등을 반영하는 노동쟁의 본래의 모습을 가져오는 데 그 예로는 1922년의 경성 인력거꾼의 파업,경성 양화공 파업, 1923년 평양 양말 직공 파업 등이 있으며, 이시기의 인천, 군산 등지의 일본인 정미소에서 전개된 정미공들의 파업이나 부산 부두노동자들의 파업의 경우에는 반일 감정이 전혀 없었다고 단언하기는 어렵다.
1920년대 후기에는 노동자들의 쟁의 투쟁이 점차 조직화되고 강인한 성격을 가지게 되며 1928년의 영흥 총파업이나 1929년의 원산총파업의 경우에서처럼 조직적이고 전국적 후원을 받아 몇 달 동안 파업하는 일도 일어나게 된다.

참고 자료

없음