지도력의 원칙을 읽고

소개글

A학점받은 독후감과제입니다.~

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본문내용

여러 리더십의 관련된 책들은 많이 보았지만 ‘지도력’이라는 용어는 책의 제목으로는 거의 처음 접해봤다. 리더십과 지도력 이 두가지 단어는 어떻게 보면 일맥상통하는 용어일지 모르지만 지도력이라 말에서 왠지 모르게 권위적인 느낌을 강하게 받았다. 과연 리더십과 지도력은 다른 것일까? 라는 의구심에 이 책을 선택하게 되었다.
이 책의 저자는 블레인 리 박사이다. 블레인 박사는 코비리더십센터의 창립자이자 부회장으로, 리더십 개발 분야에 있어 세계 최고의 권위를 인정받고 있다.
책에서는 모든 문제의 원인을 스스로에서 찾고 있다. 지도력이란 스스로가 변화 할 때 생기는 것이다. 이러한 지도력은 믿음과 신뢰, 원칙을 바탕으로 하며 원칙을 이해하고 있다면 효과적인 실천방법을 찾을 수 있다. "다른 이들이 나를 존경한다면, 나는 그들에게 지속적인 영향력을 행사할 수 있다"는 것이 저자의 지론이다. 그가 말하는 원칙 중심의 지도력은 "마하트마 간디와 넬슨 만델라가 가지고 있는 지도력과 같은 것으로, 성실과 헌신을 불러일으키는, 시공을 초월하는 지도력을 말한다."

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