[경영학] 주5일근무제 도입의 쟁점과 사회경제적 영향

등록일 2002.12.06 한글 (hwp) | 27페이지 | 가격 3,500원

소개글

인사관리 노사관계론 수업에서 제출한 자료입니다.

A+ 받았음... ^_^



목차

Ⅰ. 서론 - 주 5일 근무제 도입 배경
1. 주 5일 근무제 논의의 전개
(1) 논의 배경
(2) 논의 경과

Ⅱ. 본론 ① - 주 5일 근무제 도입의 쟁점
1. 주 5일 근무제의 외국 사례
2. 사회/경제적 영향
(1) 노동시장에 미치는 영향
(2) 기업에 미치는 영향
(3) 국민생활에 미치는 영향
3. 주 5일 근무 실시에 대한 현실적 방안
Ⅲ. 본론 ② - 주 5일 근무제 시행에 따른 대응 방안
1. 지방자치단체의 대응방안
2. 주 5일 시행 성공 사례 (한국 오리 베스트)

Ⅳ. 결론 - 성공적인 주 5일제 도입을 위한 우리의 노력
1. 주 5일 근무제 도입방법과 과제 및 대안 제시

본문내용

지식사회에서 여가시간의 대부분은 다양한 문화공간에서 문화활동에 소진되는 것이 재창조의 지름길이다. 이러기 위해서는 생활주변의 공공도서관 등에서 다양한 문화콘텐츠를 접하면서 휴식과 여가시간을 보낼 수 있어야 한다. 수도 서울에도 아직 인구 100만이 초과되는 구에 공공도서관이 하나도 없는 경우가 있다고 한다. 주5일제 도입과 더불어 21세기에는 다양한 문화시설이 보다 중요한 핵심적인 사회인프라 기능을 하게 된다. 이러한 사실을 인정하는 방향으로 정책책임자들의 의식전환이 주5일제 도입과 함께 무엇보다 시급하다.
이상에서 근로시간단축에 따른 주 5일근무제의 도입과 관련된 논의 및 그 영향에 대해 알아보았다. 국제적 압력과 실업대책의 일환으로 논의가 시작된 주 5일제 근무는 조만간 전면적으로 도입될 것이라는 데에는 이견이 없으나 일정이 지연되고 있다. 노사간 합의문에 충실하고 노사 상생의 제도임을 인식하는 것이 문제를 푸는 지름길이다. 제도가 도입되면서 1989년 48시간에서 44시간으로 단축될 때와 달리 하루노동일이 단축되므로 사회경제적으로 많은 변화가 예상된다. 시간집약적 소비가 증가하고, 자기개발 및 자원봉사 등 생산성과 생활의 질을 높이는 활동들이 크게 증가할 것으로 예상된다. 지방자치단체도 고용주로서, 주민 삶의 질 및 소득증대를 위해 대비책을 준비할 때이다.

참고 자료

http://5days.nodong.org/
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [관광경영]주5일 근무제가 관광산업과 종사원에 미치는 영향 17페이지
    제 1장 서 론우리나라는 지난 2000년 현재 OECD(경제협력개발기구) 주요국의 연간 근로시간을 보면 우리나라는 무려 2천474시간으로 독일(1천480시간)과 스웨덴(1천624시간), 영국(1천708시간), 캐나다(1천801시간), 일본(1천821시간), 미국(1천8..
  • 주5일근무제가 관광산업에 미치는 영향 16페이지
    2. 주 5일 근무제 도입 관련 경과사항1998년 2월 제 1기 노사정위 근로시간 단축을 위한 근로시간위원회 구성 합의2000년 5월 노사정위 근로시간단축특위 구성2000년 10월 노·사 근로시간 단축 기본원칙(주40시간,임금보전등)에 합의20..
  • [노동경제론]주5일 근무제의 의미와 그에 따른 영향 20페이지
    1. 주5일 근무제가 기업에게 미치는 영향1) 긍정적 측면- 주5일 근무제가 기업에 미치는 긍정적 측면으로는 우선 생산성 향상을 위한 조직 및 업무 혁신, 효율적 인적자원관리 시스템 정착 등 질 위주 경영이 확산되는 계기를 마련한다는 점에 있다. 이를 좀 더 상세히 살..
  • [유통학]논문-주5일근무제의실시가유통업체에미치는영향 24페이지
    유통업계는 대표적인 인력중심적인 업종이므로 주5일 근무제가 실시되면 인건비율상승, 상시근무 인력증가 등을 초래해 인력수급이 더욱 어려워질 것이라는 내부적 고충과 함께 주5일 근무자들의 증가에 따른 소비자의 라이프스타일의 변화로 인한 소비행태의 변화에도 적극적으로 대응해..
  • [사회과학]주 5일 근무제의 실행과 이로인해 예상되는 여가활동의 변화현상 7페이지
    4. 기업경영에 미치는 영향 - 주 5일 근무는 기업경영에 긍정적 부정적 영향을 동시에 미치는데, 특히 단기적으로 비용상승과 경쟁력 약화를 초래 - 긍정적 측면: 생산성 향상을 위한 조직 및 업무 혁신, 효율적 인적자 원관리 시스템 정착 등 질 위주 경영이 확산되는 계..
  • 에 관한 총체적 보고서 23페이지
    Ⅰ. 서론 - 주 5일 근무제 도입 배경 근로기준법 제49조는 “1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간을 초과할 수 없다.”고 규정하고 있다. 지금 논의되고 있는 1주간 40시간이 실시되면 법정근로시..
  • [도시]주5일근무제 11페이지
    Ⅰ. 서론 : 주 5일 근무제 도입 배경․계기 97년 IMF로 인하여 우리나라 경제가 곤두박질치면서 기업들은 구조조정의 일환으로 인원감축에 들어갔으며, 거대한 실업이 발생할 것을 우려한 노동계에서 일감 나누기를 주장하였다. 근무시간을 줄여 일감을 나누자는 취지였는데 ..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서