[경제] IMF와 기업구조조정

등록일 2002.12.06 한글 (hwp) | 9페이지 | 가격 600원

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목차

제 1 절 기업구조조정의 배경
제 2 절 기업구조조정 추진일정
제 3 절 IMF의 요구사항과 후속조치
제 4 절 기업구조조정의 기본원칙과 추진방향
제 5 절 기업구조조정관련 주요법률
제 6 절 대기업 구조조정전략과 실행과정
제 7 절 기업구조조정과 경제전개방향
제 8 절 기업구조조정 추진현황
제 9 절 기업구조조정과 재계
제 10 절 외국의 기업구조조정 추진방식과 사례

본문내용

제 1 절 기업구조조정의 배경
구조조정의 근본적인 원인을 살펴보면 외환위기를 수습하기 위한 방안이었으며 외화위기의 발생원인은 외화유동성 부족과 국가에 대한 신뢰하락에서 비롯되었다고 할 수 있다. 따라서 IMF체제로 갈 수밖에 없었던 그 원인을 정리하면 구조적 요인과 환경적 ․ 상황적 요인의 2가지로 나누어 볼 수 있다.
첫째, 구조적 요인으로는 적자누적과 단기채 위주의 외채구조, 금융제도의 불안정성, 노동시장의 경직성, 한국특유의 대기업구조와 형태, 정부의 시장에 대한 경제정책의 부적합성 등을 꼽을 수 있으며,
둘째, 환경적 ․ 상황적 요인으로서 한보그룹의 부도사태 후 연쇄적인 대기업의 부도현상, 국제적으로 외환시장이 투기화되어 있는 점, 동남아 일부국가들의 외환위기 파급효과 등을 들 수 있다. 이와 같은 구조적인 요인들에 대한 해결책으로서 정부에서는 구조개혁을 단행하게 되었으며 이는 열린 시장경제를 향한 국가적 과제였다고 할 수 있다.
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