인적자원관리 - NHN 인사관리

소개글

PPT발표자료입니다. 참고하시고 꼭 성공된 프레젠테이션 바랍니다.

목차

간단 기업 소개

인재 육성 프로그램

복지 후생

본문내용

간단 기업소개
No.1 검색 포털 네이버
국내 최대 인터넷 게임 포털 한게임
국내 최초 어린이 전용 포털 쥬니어네이버
국내 최초 온라인 기부 포털 해피빈을 운영하고 있는 국내 최고의 인터넷 전문 기업
자회사로는 NHN Business Platform(주)이 있음

인재 육성 프로그램
프로그램 설계 와 디자이너 ,마케터 육성 및 발굴 프로그램

UXDP(사용자경험 디자인&마케팅)
모집 대상
전국 4년제 대학(원) 졸업 예정자 및 2년 미만 경력의 기 졸업자
졸업 예정자의 경우, 2013년 2월 졸업까지 포함
모집 부문
UX설계 | 디자인, 사용자분석 전공자 혹은 UX설계 가능자
UI디자인 | 디자인 전공자 혹은 UI디자인 가능자
BX디자인 | 디자인, 브랜드 관련 전공자 혹은 가능자
마케팅 | 전공불문 (인문, 사회과학, 경상 계열 등)
접수 방법
NHN 채용 홈페이지 > 입사지원 > 진행중인 채용> `NHN UXDP 2012 워크숍 참가자 모집`에서
지원서 작성 및 사전과제 업로드 (7.자기소개 항목에 파일 첨부)
시상 내용
· 최우수 스튜디오 1팀 | 멤버 전원 각 상금 100만원
· 우수 스튜디오 1팀 | 멤버 전원 각 상금 50만원
· UXDP 인재상 5명 | 각 상금 50만원

<중 략>

대출지원
직원들이 이사, 결혼등의 사유로 목돈이 필요한 경우, 입사 3년이상, 재직기간 6개월 이상 임직원들을 대상으로 회사에서 대출이자를 지원함으로 안정적인 생활환경을 조성.
refresh휴가
3년에 한번씩 열심히 일한 직원들에게 국내외 여행 과 소정의 휴가비를 지원, 가족과의 시간 제공 등 충분한 휴식과 재충전의 기회를 제공.
근무여건
혼잡한 출퇴근길을 벗어나도록 10시 출근 7시 퇴근으로 근무시간을 운영하며, 한달에 한번 조기퇴근을 할수 있도록 오아시스 제도를 도입. 한달에 한번 조기퇴근을 할 수 있도록 하여 여가시간제공.

여성직원들을 위한 복리후생
보건 휴가와 유급출산휴가는 기본이며 어린 자녀가 있는 종업원을 위해서 사내에 모유를 보관했다가 먹일 수 있는 모자유친방을 마련해 두었고, 기존 사설기관과는 달리 생후 6개월에서 취학 전 어린이를 오전 7시 30분에서오후 10시까지맡겨놓을수있는‘ 푸르니어린이집’등을운영하고 있다.

참고 자료

없음