[조직행동론] 리더십-젝웰치사례를 중심으로

등록일 2002.12.05 MS 워드 (doc) | 8페이지 | 가격 1,000원

소개글

조직행동론 개인과제였습니다.
조직행동론의 내용중 리더십이 가장 중요한 것 아시죠~?
이 레포트가 도움이 되었음 좋겠네요~~

목차

I. 리더십의 기본 개념

II. 잭 웰치와 리더십
1.잭 웰치의 리더십
(1)비전제시
(2)가치관
(3)권한부여와 지속적인 의사소통

2.변혁적 리더십
(1)변혁적 리더십과 거래적 리더십
(2)변혁적 리더십이 가져야 할 속성
(3)변혁적 리더십이 많은 사람들에게 지지를 받는 이유

3. 세계적인 리더가 되기 위해서
(1)잭 웰치의 세계적인 리더가 되기 위한 10가지 성공 비결
(2)'실패하는 CEO의 여덟가지 특징' 요약

Ⅲ. 한국사회에서 요구되는 리더십

본문내용

미국의 GE사는 우주선이 달에 가기 전부터, 라이트 형제가 최초의 비행기를 하늘에 띄우기 전부터, 헨리 포드의 T형 자동차가 첫선을 보이기 전부터 존재했다. 이 회사는 발명왕 토머스 에디슨이 1878년 설립한 에디슨 전기회사에서 시작해 미국의 다우(Dow) 공업지수가 1896년 처음 계산되었을 때 다우지수에 포함됐던 기업 가운데 100년 넘게 오늘날까지 유일하게 살아있는 기업으로 가장 대표적인 모델이 되고 있다.
드 귀스는 그의 저서 『살아있는 기업』에서 일본과 유럽의 기업들을 대상으로 평균 기대 수명을 조사한 네델란드의 자료를 인용해 기업의 평균 기대수명은 12.5년이라고 말하고 있다. 그러나 GE는 아주 드문 경우이다.
1981년 4월, 45세의 나이로 제너럴 일렉트릭(GE)의 지휘봉을 잡은 뒤 20년 동안 GE의 최고경영자로 지내온 잭 웰치. 그는 GE의 130억 달러(약 16조원)였던 주식시가총액을 5000억 달러(약 650조원)로 끌어올리고, 회사의 시장가치는 40배, 1인 당 매출은 5배로 높여 가장 존경받는 기업으로 만든 장본인이다.
잭.웰치는 1981년 GE(the General Electric Company)의 회장(Chairman and Chief Executive Officer)이 된다. 그는 이 회사의 8대 회장이 된 것이다.
잭 웰치는 마사추세츠의 살렘 출신으로 1957년 마사추세츠 주립대학 화학공학과를 졸업하고 이리노이스 대학에서 화학공학 석사와 박사학위를 취득 하였다.

참고 자료

로버트 슬레이터/강석진,이태복 옮김 『잭 웰치와 GE 방식 필드북』 (물푸레, 2001)

스튜어트 크레이너/홍길표 옮김 『잭 웰치 성공에 감춰진 10가지 비밀』(영언문화사, 2000)
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