[경영조직론] 조직활성화 방안

등록일 2002.12.05 한글 (hwp) | 9페이지 | 가격 1,500원

소개글

도움이 됐으면 좋겠습니다.

목차

없음

본문내용

현대조직에서 조직활성화는 조직체가 환경변화에 적절히 적응하지 못하고 만족한 수준의 성과를 달성하지 못함에 따라서 그 필요성이 나타난다. 조직체는 근본적으로 당면한 환경에 적합한 전략을 추구하게 되고 그 과정에서 전략수행에 필요한 내부조직구조와 경영체계 그리고 경영행동을 형성해 나간다. 조직체는 근본적으로 구성원들로 형성된 사회적 집단으로서 항상 내부, 외부환경 변화에 적응하면서 자체의 목적을 추구해 나간다. 점진적인 환경변화에서는 조직체의 적응도 점진적으로 서서히 이루어질 수 있다. 그러나 근래의 조직환경에서와 같이 변화가 급격히 그리고 예측할 수 없이 단속적으로 그리고 불규칙적으로 일어나는 경우에는 조직체도 점진적 진화과정에 의한 변화만으로는 이와 같은 변화에 대응할 수 없고, 보다 전략적이고 계획적이면 획기적인 조직변화를 위한 조직체의 적응능력개발이 요구된다. 따라서 환경변화가 심해짐에 따라서 현대조직에서의 조직개발의 필요성과 그 중요성이 더욱 커진다. 조직체는 단순한 개방적인 합리적 시스템이 아니라 구성원들의 다양한 목적이 결합된 제한된 합리적 시스템이다. 따라서 환경변화에 적합한 전략을 탐색하는 과정에서 내부조직과 구성원들의 행동이 합리적인 전략탐색에 저항요소로 작용할 수 있고, 나아가서는 환경변화에 적합한 전략보다는 오히려 기존의 내부조직구조와 경영체계에 적합한 전략을 추구하게 되는 경우가 많이 있다. 이러한 경향은 조직체를 점차 방어적이고 폐쇄적이며 소극적이고 내향적인 방향으로 이끌어가면서 결국 경영성과는 저하되고 조직은 침체되어 버린다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 기업 조직 활성화 방안 7페이지
    조직활성화 도입배경조직활성화 방안Career DevelopmentVision Sharing & Pride FUN조직활성화 도입배경직원의 과반수이상이 브랜치 근무형태커뮤니케이션 측면에서 왜곡현상 발생 가능성이 높음조직의 소속감 결여교육산업의 특성상 타업종에 비해 직원들의..
  • 포스코의 조직활성화 사례 26페이지
    과정구성 기본방침 지식전달 보다 조직의 문제해결과 개인의 태도변화에 초점 ## 재미있고 신나는 개방적 학습 분위기로 자발적 참여 유도 ## 구체적 개선방안과 실천방안 도출토록 유도 ## 흥미롭고 다양한 학습기법 활용 ## 실시 후 실질적 변화와 실천 정도를 Follow..
  • 조직활성화 프로그램,조직활성화의 의미와 중요성,조직활성화 프로그램의 유형,조직활성화 프로그램의 운영방법,조직활성화프로그램 사례 8페이지
    세부 주요 프로그램○ 간담회 개최○ 현장 견학과 대화○ 주니어 보드○ 제안제도○ 호프데이○ 모닝아카데미○ 인사상담제도2. 조직활성화의 의미와 중요성조직활성화는 조직내 구성원간에 행해지는 제반 정보 교류행위로 조직 활동을 효과적으로 운영, 유지하는 필수적인 과정이라고 할..
  • 조직 활성화를 위한 실천방안 5페이지
    최근에는 우리의 조직에도 흔히 말하는 386세대인 구세대는 점차 줄어들고 젊은 세대들이 경제활동에 참여하는 비율이 늘고 있다. 그런데 이런 젊은 사원들이 가지고 있는 가치관이나 선호하는 문화는 기성세대들과 매우 다른 특징을 보이는 경향이 있다. 그럼으로 조직을 활성화시..
  • [조직] <조직개발>조직재생과 조직활성화 46페이지
    영국항공(BA : British Airline)고객서비스 문화의 개발◎ 마샬사장의 산업발전과정 ㆍ기계화를 통한 육체노동 → 두뇌노동 ㆍ정보처리 수치화 : 제품생산 → 컴퓨터 ㆍ노동효과상의 전환 : 제품생산 → 고객만족 ㆍ다양한 승객들의 욕구를 충족시키는 것..
  • [조직개발론] 조직활성화와 조직재생 29페이지
    ㆍ창업기~성장기 : 오랜 시간 걸림 → 조직의 관련화, 조직문화의 경직화 → 점진적인 조직의 침체ㆍ침체의 증상이 나타나기 시작할 때 적극적으로 대처하여 조직의 침체를 사전에 예방 가능ㆍ조직환경변화의 빠른 심화, 세계화와 정보화의 변화 → 성숙단계의 기업 관료화된 기업..
  • POSCO 조직활성화 프로그램의 PPT 자료 26페이지
    성과 지향의 조직문화 창출다양한 교육 기법의 활용학습자 중심의 교육 실시현업문제해결 지원 중심맞춤식 교육과정 개발/운영자율 선택형 확대 Open형 교육 장소 개인 Market Value 향상● 미래 회사의 가치 창출을 주도할 핵심리더 전략적 육성 - POSCO ..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기