비젼

등록일 2002.12.05 한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 비전의 정의
(1)존재의 이유(감정적촉매)
(2)선호된 미래의 청사진

2. 비전의 의미
(1)미래를 보는 눈
(2) 미래에 대한 통찰력
(3) 구체성과 명확성
(4) 개인성과 자발성
(5) 분명한 목적의식
(6) 새로움을 창조하는 능력

3.비전의 구성요소
(1)직관
(2)경험
(3)적용

4. 비전의 실습
(1)미래상태의 모습의 상상
(2)비전의 기록
(3)비전의 확인

5.비전을 억압하는 조건들
(1)자아상의 결여
(2)책임성의 결여
(3)고정된 안목
(4)과거에 집착하는 것
(5)성공의 환상

6.비전의 효과

참고문헌

본문내용

1. 비전의 정의
(1)존재의 이유(감정적촉매)
감정과 정서는 주요한 동기 요인이다.
역사상 주요한 업적은 원대한 꿈을 가졌던 인간의 공헌에서 비롯된 것이었다.반대로 과거의 가장 위대한 공동체 문명이 사라진 것은 초기에 가졌던 비전을 잃어버렸기 때문이다.
이상과 목적이 없는 조직은 조직의 활동이 정체되어, 결국에는 조직자체를 보전하는데 급급한 나머지 공룡과도 같은 관료제를 만들어낸다.

(2)선호된 미래의 청사진
우리의 목표는 자신의 눈으로 확인 하는 일이 있다.
과거의 많은 증거들을 보면 골프의 다음샷 ,즉 미래의 사업을 위해 사업구상이나 청사진을 만드는 것을 알수 있다. 오늘의 행동은 내일의 희망이 된다.
성과는 무의식적이든 의식적이든 간에 미래에 대한 비전을 통하여 예측한다.
미래의 비전이나 청사진은 개인이나 단체 및 조직의 수준으로 나눌수 있다. 그것들이 부정적일 때 갈등이나 불확실성 공포, 저항, 및 낮은 성과 등으로 나타난다. 무엇보다도 성과의 첫 번째 단계에는 미래에 대한 청사진을 바탕으로 팀이나 조직 구성원을 조직화하여 참가시키는것이다.

참고 자료

비젼,전략적 그리고 리더쉽
저자 James M. Kouzes
Barry Z. Posner
리더쉽의 새로운 패러다임
저자 이강옥
노언필
리더쉽과 조직발전
저자 이광수
리더는 비전을 이렇게 만든다
저자 버트 나누스
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 기업의 비전과 사명_사례집포함 28페이지
    비전이란 ‘조직의 바람직한 미래상’을 표현한 것으로서 미래에 어떠한 기업이 되고 싶은가를 나타낸 조직구성원의 소망이다.즉, 비전은 "기업이 미래에 달성하고자 하는 기업상"이며, 사회 속의 기업위상과 미래를 향한 기업의 꿈을 실현시키기 위해 기업이 갖추어야 할 자기역할과..
  • 수퍼비전의 개념, 기능, 형태, 중요성 13페이지
    1. 수퍼비전의 개념고전적으로 수퍼비전(supervision)은 그 어원에서 라티언의 “super"(over, 위에서, 능가하여)와 "videre"(to watch, to see 지켜보다, 관찰하는)에서 유래하였다. 따라서 조직의 상급자 내지 준비를 갖춘 사람이 하급자..
  • (경영실무 레포트) 비전의 필요성과 기능, 우선순위, 설정과 성공적인 비전의 요건 3페이지
    비전의 필요성과 기능, 우선순위, 설정과 성공적인 비전의 요건1. 서론국내 어느 한 기업이 지난 50년을 회고하고 새로운 50년을 준비한다는 이념 아래 새로운 CI(Corporate Identity)를 발표하였다. 이 발표에는 새로운 비전과 중장기 전략이 함께 포함되어..
  • 기업의 비전 19페이지
    1.시작하면서...많은 기업들은 미래를 향해 새로운 목표를 정하고 조직의 전열을 가다듬기 위해, ‘비전(Vision)’이라는 카드를 활용하고 있다. 기업과 CEO에게 있어서 비전이란 어떤 의미를 가지고 있는지, 나아가 비전이 담고 있어야 할 핵심 요소가 무엇이..
  • 수퍼비전의 필요성과 내용에 대하여 3페이지
    1. 수퍼비전의 필요성 수퍼비전이 왜 필요하며 얼마나 중요한가를 인식함으로써 앞으로의 학습동기를 높힐수 있을 것이다. 수퍼비전의 필요성은 다소 중복이 되기는 하지만 일반적인 필요성(Kadushin)과 임상에서의 필요성(Munson)으로 나누어 볼 수 있는데 이들이 미..
  • 경영전략 비전 2페이지
    1. 비전(목표)설정기업이 설정하고 있는 경영이념 내지 창업이념을 기초로 하여 회사가 도달할 수 있는 최대한의 마땅히 있어야 할 모습 내지 목표를 설정하고 여기에 도달하기 위한 시나리오나 방침 그리고 행동규범을 설정하는 것. 이해관계자의 서로 다른 목적함수를 동일한 목..
  • [사회복지]수퍼비전과 컨설테이션 11페이지
    수퍼비전(supervision)의 어원적 의미는 super(over: 위에서)와 videre( to watch, to see: 지켜보다)의 합성어에서 유래 하며 “위에서 관찰하다, 살핀다”의 뜻으로써 임상실천에서 개념화 되었다(최미경, 1998). 문인숙(1980)이 ..
더보기

이 자료와 함께 구매한 자료

      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      비젼