감성리더십_특징,장단점,사례비교,
- 최초 등록일
- 2012.11.20
- 최종 저작일
- 2012.11
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소개글
감성리더십_특징,장단점,사례비교
목차
1. 감성리더십의 정의
2. 감성리더십의 특성
3. 감성리더십의 장점과 단점
4. 감성리더십 사례
5. 다른 리더십과 비교
6. 현대사회에서 요구하는 리더십
본문내용
1. 감성리더십의정의
감성리더십 구축의 4단계
1. 자기통제
2. 조직내 신뢰 구축
3. 개별적 관심과 배려
4. 긍정적 집단감성 형성
2. 감성리더십의 특성
조직의 부정적 에너지를 긍정적 에너지로 변환하는 원동력
- 문제를 기회로 삼는다
- 리더의 전문성->부정적 에너지를 긍정적 에너지로 바꾸는 것
리더가 가진 높은 에너지를 통해 타인이 에너지를 발산하도록 함
- 도전을 좋아하고 자신의 일을 즐기는 리더
- 집중력과 결단력을 갖춘 리더
3. 감성리더십의 장단점
- 장점
활발한 상하 커뮤니케이션
잠재력을 발휘시키고, 조직을 위해 열심히 노력하도록 고무
부하들 개성을 존중
개인적인 요구에 반응하는 과정이 원활
- 단점
지식 관리, 전문성, 문제 해결, 합의 구축 등이 부각되지 않을 수 있다.
의사결정이 느릴 수 있음
위기 상황에서 전환을 꾀하자고 할 때 부적합
참고 자료
없음