entrepreneurship, 기업가 인터뷰 보고서

소개글

숭실대학교 entrepreneurship 과제로 제출한 기업가인터뷰 보고서 입니다.
베트남 무역기업 사장님을 인터뷰하고 작성했습니다.

목차

1. 서론
- 성공한 기업가를 만나다

2. 본론
- 베트남 무역기업 사장님과의 인터뷰
* 11개의 질문으로 구성되어 있습니다.*

3. 결론
- 기업가,그들의 기업가 정신에 대하여

본문내용

1. 성공한 기업가를 만나다

나는 직전학기에 ◯◯◯이라는 곳에서 인턴 경험을 쌓았었다. ◯◯◯은 기업 현장애로중심의 제도개선과 규제개혁을 추진하는 일을 한다. 더불어 기업의 내부역량제고를 위해 세무, 회계, 인사, 노무 등 분야별 전문 컨설턴트와 상담을 할 수 있는 센터도 운영을 하고 있다. 인턴을 하면서 다양한 기업 애로 상담 문의를 받았는데 창업에 관한 문의도 상당수였던 것으로 기억한다. 창업을 하는 사람이 증가함에 따라 소상공인지원센터, 중소기업청, 신용보증기금 등등 창업자를 위한 제도도 다양해지는 추세인 만큼 주위에 창업에 도전하여 성공한 사람, 실패한 사람들을 종종 봐오며 나 역시 창업이라는 것에 관심이 있었는데 마침내 계절 학기에 창업과 관련된 entrepreneurship이라는 과목이 있어서 수강하게 되었다. 창업에 성공한 기업가 인터뷰 과제를 받고 창업에 관한 이론, 지식 등 간접적으로 창업을 접하는 것이 아니라 실제로 기업가를 만나 창업에 관한 현실적인 고충을 들을 수 있는 좋은 기회를 가질 수 있다는 생각에 기쁜 마음으로 인터뷰 대상자를 찾았다. 나는 어머니의 고등학교 때 친했던 벗으로 베트남 무역회사를 16년간 운영하고 계시는 박◯◯ 사장님과 인터뷰를 하기로 결정했다. 박◯◯ 사장님과 나는 6월 29일 한적한 오후 선릉역 근처 카페에서 만남을 가졌다.

<중 략>

④ 창업 당시에 어떤 어려움이 있었나요?
베트남은 공산주의 국가라 우리나라의 제도와 많이 달라서 힘든 점이 많으셨다고 한다. 공산주의 이념 탓에 개인적, 배타적인 성향이 강해서 베트남 노동자들은 적극적 마인드, 팀워크가 부족하여 그만큼 일을 열심히 하지 않는다고 하셨다. 돈이 많은 사람은 무조건 돈을 나눠야한다는 생각을 가지고 있는 베트남 노동자들은 현재보다 나은 조건의 대우와 높은 임금을 줄 경우 쉽게 새로운 회사를 찾아 떠나는 것이 일반적인 현상이라고 할 만큼 돈을 무척 중요시 여긴다고 하셨다. 또한 베트남에서는 `블랙머니`라 불리는 뒷돈, 뇌물 등 부정부패가 널리 성행하고 있는 관습이라 그런 점들이 회사를 운영하는데 있어 어려움이었다고 한다.

참고 자료

없음