리멤버 타이탄

등록일 2002.12.03 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,000원

목차

없음

본문내용

리더십은 물론 두 사람이 가진 성격이 어떠한지 또 이들이 보여주는 모습을 통해 이루고자 하는 모습이 어떤 것들인지는 누가 보아도 충분히 알 수 있는 것이지만 이를 딱히 어떤 정의로서의 리더십에 맞춘다는 것은 결코 쉽지가 않은 과정이었다. 또한 영화의 전반적인 흐름을 단순히 두 리어의 행동에 비추어 설명하기엔 백인 선수 리더인 게리나 흑인 선수 리더인 줄리어스의 대면, 그리고 팀을 위해 자신의 절친한 친구인 딘의 제명, 또 팀을 위해 여자친구를 포기하는 게리의 모습 등 영화를 구성하는데 큰 역할을 한 주변사람의 이미지가 너무나도 비하되는 것 같은 생각이 든 것이다.
이 영화에서 두 리더는 처음부터 너무나도 대립적인 이미지를 갖고 있었고 팀 운영 방식이나 그들의 과거 성적을 비추어봐도 어느 한 사람을 무릎 꿇게하는 건 결코 쉽지 않은 일이었을 것이다. 그리고 사실 이러한 모습들을 현실에서 본다는 것은 불가능할 만큼 힘들지 않을까 하는 생각이 들었다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [올해최신A+자료]리멤버타이탄[리멤버타이탄 감상문][리멤버 타이탄 영화감상문][리멤버타이탄.. 7 페이지
    Ⅰ. 리멤버타이탄 영화감상문 머리말 바둑판의 흑 과 백이 싸우듯 흑인과 백인은 많은 갈등을 해왔다. 단지 피부의 색깔이 다르다는 이유만으로 두 인종은 많은 대립을 했고, 특히 백인은 흑인을 멸시하고, 모욕했었다. 물론 ..
  • [비디오 감상문] 리멤버 타이탄을 보고 2 페이지
    1971년, 버지니아 주 알렉산드리아의 시민들에게 고등학교 풋볼은 삶의 전부라고 해도 과언이 아니었다. 사람들에게 풋볼은 성탄절보다 화려한 축제이며, 플레이오프 경기는 국경일 보다 더 웅장한 행사이다. 그러나 그 지역 ..
  • [조직행동론] 리멤버타이탄을보고 - 리더쉽관점 4 페이지
    내가 보게된 흑인코치와 백인코치와의 훈련 방법 속에서 찾은 리더쉽의 차이점을 살펴보겠다. 흑인코치는 강한 통제력과 카리스마를 가지고 있다. 극한의 상황으로 선수들을 밀어붙이며 악역을 마다 않고 서로간의 동료애를 느끼게 하고 반..
  • [조직행동론]리멤버 타이탄에서 나타난 리더쉽의 차이 5 페이지
    첫 번째 시합에서 분 코치는 고정 주전선수로 뛰던 피티를 교체시킨후 그에게 윽박지르게 된다. 피티는 요스트 코치에게 분 코치가 너무 강압적이며 윽박지르기 때문에 자신의 플레이를 할 수 없다고 한다. 여기에서 분 코치는 ‘Job..
  • [조직행동론] 조직행동론으로본 리멤버타이탄 5 페이지
    영화의 전체적인 구조는 양분되는 대립구조적인 모습이다. 그렇지만 영화의 흐름은 분 감독의 모습에 중점을 두고 이와 상반되는 배경을 종속적으로 상반시켜 한쪽의 모습을 더욱 부각시키는 형태를 보인다. 이렇듯 가장 중요한 축을 담..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서