[A+ 서평/독후감] ‘리더십, 성격이 결정한다’를 읽고

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[A+ 서평/독후감] ‘리더십, 성격이 결정한다’를 읽고
- 책의 핵심내용 분석과 감상평 위주로 작성한 자료입니다.

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본문내용

저자 진저 래피드 보그다는 에니어그램 세계 최고 전문가로 국제에니어그램협회(IEA) 회장을 역임하였다. 이 책은 사람의 성격을 9가지로 나눈 에니어그램 유형을 통하여 나에게 맞는 핵심 역량과 재능을 파악하여 이를 발전시키고, 약점은 보완할 수 있는 방법을 알려줌으로써 탁월한 성과 창출 역량의 6가지 구성 요소, 자기 완성을 이루기 위한 6가지 구성 요소, 커뮤니케이션 역량의 6가지 구성 요소, 높은 성과를 달성하는 팀을 이끄는 역량의 7가지 구성 요소, 최상의 결정을 내리는 역량의 7가지 구성 요소, 변화를 주도하는 역량의 6가지 구성 요소 등에 대하여 소개한다. 나의 경우 에니어그램 5번인 사색가 혹은 관찰자 유형으로 분류됨을 알 수 있었으며, 그 어떤 성격 유형 검사보다 정확함을 확인할 수 있었다.

참고 자료

참고자료 – 리더십, 성격이 결정한다 ㅣ 진저 래피드 보그다 지음 ㅣ 김환영 옮김 ㅣ 비즈니스북스 ㅣ 2008. 03.