[경영조직] 두산의 사례 발표용

등록일 2002.12.03 MS 파워포인트 (ppt) | 12페이지 | 무료

소개글

이 자료는 두산의 사례 레포트를 발표용으로
만든겁니다. 제가 올린 두산의 사례를 먼저 보세요...

목차

1성장기의 두산
2.두산의 위기(1)
3.두산의 선택(1)
4.두산의 위기(2)
5.두산의 선택(2)
6.두산의 위기(3)
7.두산의 선택(3)

본문내용

IMF사태는 1차 구조조정의 성가를 다 잠식하고도 그룹을 위기에 빠뜨릴 정도로 위력적이었다.1차 구조조정으로 개선되긴 했지만 그래도 여전히 600%에 가까운 부채비율은 그룹의 재무구조를 압박하고 있었고, 자금지원이 원활히 되지 않은 많은 기업들이 부도를 내고 있는 상황이었다. 금융 기관들의 대출금 회수가 시작되면서 그룹은 2차 구조조정에 착수하지않을 수 없었다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [경영전략] 두산의구조조정 11페이지
    구조조정(Restructuring)이란 시스템이나 조직을 새로운 방향으로 조정하는 것을 의미한다. 기업 차원에 서는 사업포트폴리오의 개편, 부채비중 감소와 같은 자본 구조의 변화, 조직구조의 혁신, 보상과 인센티 브제도의 개혁, 기업문화의 혁신과 같은 기업경..
  • 두산의 인사제도 15페이지
    1. 역사 및 연혁박승직상점의 개설과 확장한국의 개화가 한창 진행 중이었던 1896년 8월, 당시 33세의 박승직은 서울 배오개에 면직물을 주로 취급하는 조그만 점포를 개설하였다. 이 박승직상점은 날로 번창하여 각 지방에 지점까지 열게 되었으며, 그 뒤를 따라 여러 민..
  • 두산의 글로벌 M&A 23페이지
    ● 두산의 글로벌 인수·합병두산의 A철학A성공요인두산의 사업재편두산의 인수 매각 특징과 인수ㆍ합병 후 특징● 두산의 밥캣 인수 후 상황Bobcat 소개 및 인수 후 시너지예상Bobcat인수 후 후유증● 두산의 대처유동성 확보- 두산 특수 목적 회사 통한 구조조정 모델-..
  • 두산의 인사관리 분석(직무수행평가) 26페이지
    1. 두산의 핵심 가치 사람이 미래다!“사람이 미래다” 라는 주제로 11가지 광고를 2009년부터 지속적으로 해오고 있다.“인적자원육성은 업무를 통해 이뤄지는데, 업무 과정에 성공과 실패의 경험이 쌓이고 이것이 지식으로 변한다. 이 선 순환적인 사이클을 만들기 위해서는..
  • ge사와 두산의 경영혁신 비교 16페이지
    1. GE그룹이란?(1) GE 소개1878년에 발명왕 에디슨에 의해서 설립된 에디슨제너럴일렉트릭을 모체로 한 기업이다. 다우존스산업지수에 최초로 포함된 12기업 중 현존하는 유일한 기업으로 엄청난 성과와 역사를 갖고 있는 기업이다. 전기·전자 분야를 기초로 시작하여 이..
  • 두산의 환경경영 15페이지
    두산은 90년 페놀사건 이후로 뼈를 깎는 환경 투자 끝에 환경 관련 기술 특허만 30건이 넘으며 환경부 선정 4년 연속 환경 최우수 기업, 서울시 환경대상, 에너지 위너상 수상 등의 성과를 이룬 기업이다. 이와 비슷한 세계적 기업인 존슨앤드 존슨의 경우는, 타이레놀 독..
  • [경영] 두산의 성공적인 구조 조정 사례 분석 14페이지
    1. 두산(주) 의 소개 1896년, 지금의 종로4가 배오개에서 포목업으로 시작한 두산은 창업 50여년 후인 1952년, OB맥주를 중심으로 사업영역을 확대하며 대기업으로 성장하였고 또 그 50여년 후 한국중공업을 인수함으로써 산업재 사업구조로 대 변신을 이룩하였다. ..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서