역대 정부의 행정 개혁에 대한 이해

소개글

역대 한국 정부 (이승만, 노태우, 김영삼, 김대중, 노무현 참여정부 까지)의 행정 개혁 내용과 성과를 자세하게 담았습니다. 이명박 정권은 아직 판단하기 이르다는 생각에 담지 않았고, 노무현의 참여정부의 행정 개혁에 대해 다소 비판적인 시각으로 분석해 보았습니다. 나아가 한국 정부의 바람직한 행정개혁 방향에 대한 제안도 보태 보았습니다.
도움이 되었으면 좋겠습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
제1절 행정개혁에 대한 연구 동향
제2절 해외 행정개혁 주요 내용
제3절 한국의 역대 행정개혁과 성과
제4절 참여정부의 행정개혁의 문제점과 개선방안

Ⅲ. 결론
1. 우리나라의 정부혁신 변화 동향
2. 향후 바람직한 행정개혁 방향 제안

※ 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론

행정개혁이란 새로운 환경과 시대적 요청에 부응하고 행정이 지향하는 보다 바람직한 상태를 구현하기 위해, 현재의 행정구조, 관리기술, 절차, 방법, 정책 및 사업계획, 인간관계 및 행태, 의사결정모형 등의 제 변수를, 인위적, 가치적 종합적, 개방적, 동태적, 지속적으로 변화시키는 행위라 할 수 있다.
행정개혁은 참여정부가 출범한 이래 가장 중요한 국정과제 가운데 하나이지만 행정개혁이 과연 무엇인가를 객관적으로 정의하는 합의된 개념은 별로 없다. 또한 개혁이나 변화 등 지금까지 통용되어 온 개념들과 확실하게 구분되지 않기도 하다. 이런 이유로 행정개혁과 연관된 비슷한 내용들이 국가에 따라 서로 다르게 표현되기도 한다.
지금까지 한국이 시행해 온 행정개혁에는 정부를 효율적으로 관리하기 위한 방법이라는 명목 하에 다양한 목적들이 숨겨져 있었다. 경제발전, 부정부패 추방 등 집권자의 의도를 조속히 추진하기 위한 수단으로 조직개편이 이루어지기도 하고 정권탄생의 정통성을 진작시키고 국민의 지지도를 높이기 위한 수단으로서 시행되기도 하였다. 또한 前 정부의 파행을 단절시키고 새로운 국정분위기를 형성하려는 정치쇄신 차원에서 시행되기도 하였다. 물론 행정부처 운영의 비효율성을 제거하고 환경변화에 능동적으로 대처하기 위한 합리적 구조조정의 성격을 띠는 경우도 있다.
이 과제물에서는 우리나라의 행정개혁을 1948년 이승만 정권으로부터 현재 김대중 정권에 이르기까지 50여 년의 기간을 정권별로 구분하여 각 정권의 행정개혁에 나타난 정권별 특징을 밝히고 정권 간 비교를 해보고자 한다. 또한 외국 행정개혁 사례를 통한 시사점과 21세기 정부혁신의 방향에 대해서도 살펴보겠다.


Ⅱ. 본 론

제1절 행정개혁에 대한 연구 동향
기업혁신의 변천사를 살펴보면 산업화 초기에는 산업기술혁신, 20세기 초반에는 과학적 관리론에 의한 관리효율화, 1970년대 스태그플레이션이 발생한 이후에는 경제 환경의 불확실성에 대응하기 위한 전략혁신, 1980년대 이후에는 거대 조직의 비효율성을 극복하기 위한 조직혁신 강조, 1990년대 이후 디지털 경제 출현에 따른 디지털혁신으로 혁신에 대한 연구동향이 변화하고 있다.

참고 자료

송성훈.(2007). 공공부문 효율화, 큰 정부, 작은 정부 논란. 매일경제 2007.4.12 기사.
이달곤.(2006). 혁신의 창을 보면서. 혁신칼럼. 행정자치부 정부혁신본부.
정진우.(2006). 정부혁신의 진화. 한국행정학회 2006년도 추계학술대회논문집.
오석홍.(2003). 행정개혁론. 서울: 박영사
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