[경영원론] 변혁적리더쉽

등록일 2002.12.02 한글 (hwp) | 30페이지 | 가격 1,000원

소개글

ppt자료도 같이 올렸으니 참고하세요

목차

1.들어가며
2.리더쉽이론의 발달과정
3.변혁적이더쉽의 정의 및 특징
4.사례를 통한 분석
5.결론및 제언

본문내용

2.리더쉽의 정의
리더십(leadership)에 대한 정의는 그 동안 많은 연구가 진행되었음에도 불구하고 아직 합의된 정의가 이루어지지 않고 있다. 리더십에 대한 연구가 1세기 이상 지속되어 온 지금에도 맥파랜드(D. E. McFarland)가 리더십이란 매우 애매한 개념(elusive concept)이라고 표현한 바와 같이 실로 다양한 개념으로 정의되고 있다.
일반적으로 리더십은 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정된 목표를 향해 정진하도록 영향력을 행사하는 과정으로 정의하고 있으나, 이러한 활동과 관련된 적극적인 강화(positive reinforcement), 목표설정(goal setting), 집단간 관계관리(managing intergroup relations) 등에 관한 실제적이고 효과적인 리더십의 활동을 연구하고 이해하기란 너무나 광범위한 연구분야라고 할 수 있을 것이다.

일반적으로 행동과학의 입장에서는 리더십을 상호작용주의적인 관점에서 특정의 목적을 달성하기 위하여 집단구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의하고 있다. 이와 같은 행동과학적인 리더십개념에는 상호작용의 변수로서 다음과 같은 요소가 포함되어 있다.
리더(leader) : 다른 구성원들에게 영향을 주거나 영향을 주려고 노력하는 集團構成員을 말한다.
부하(follower) : 영향을 받는 또는 영향의 대상이 되고 있는 구성원을 의미한다.
상황적 요소 : 리더와 부하간의 영향과정을 둘러싼 환경요소를 말한다.

참고 자료

< 참고 문헌 >
1. 추헌, 『경영조직론』(서울 : 박영사, 1995)
2. 김석회, 『인적자원관리론』(서울 : 무역경영사, 1996)
3. 박내회, 『조직행동론』(서울 : 박영사, 1996)
4. 박우순,『조직관리론』(서울 : 법문사, 1999)
5. 임우순, 소영일 공저,『경영관리론』(서울: 박영사,1997)
6. 박기동,『조직행동론』(서울: 박영사, 2001 )
7. 윤종록, 『조직행동』(서울 : 민영사, 1997)
8. 서병인·정동섭 『현대조직행동』(서울 : 삼영사, 2000)
9. 유혜민, 『리더십 유형과 조직전념도와의 관계에 관한 연구』
(서강대학교 대학원, 1998)

< World Wide Web >
1. http://www.cnpconsulting.com/cyber/left_cyber-3-1.htm
2. http://www.cy-learn.co.kr/2002_test/lecture_group_02_01.html
3. http://myhome.naver.com/leejw162/my03-18.htm
4. http://www.thinknet.or.kr/discuss/opinion_reader_index.htm?no=10&newcnt=11
5. http://www.hk2000.pe.kr/hksohn/speeches/01628.html
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [경영원론] 변혁적 리더쉽 27페이지
    5.논의와 시사점 급속한 외부환경 변화와 조직구성원의 인식변화에 유연하고 신속하게 대응하기 위하여 전통적인 수직적 조직을 대체하여 나타난 것이 팀조직이다. 외부환경의 변화에 유연하게 대응할 수 있는 팀조직을 외형적으로는..
  • [간호관리학] 리더쉽 이론 비교 및 분석 5페이지
    리더십이라는 용어는 사용하는 사람이 어떠한 환경 하에서 활용하느냐에 따라 그 의미가 다르게 나타날 수 있다. 지금까지 학자들에 의해 정의되고 있는 리더십의 대표적인 정의를 살펴보면 다음과 같다. 머톤은 한사람이 다른 사람에게 ..
  • 리더쉽과 관리의 차이 및 변형적 그리고 거래적 리더쉽 차이 비교 분석 6페이지
    I. Introduction 1. What is Leadership? 1.1 Definition of Leadership There is a lot of diverse definitions of leadership: -..
  • 변혁적리더쉽 9페이지
    변혁적 리더십의 접근법(the transformational leadership approach)은 1980년대 초부터 많은 연구의 초점, 비교적 최근의 리더십 접근법, 새로운 리더십 패러다임의 일부 - 부하의 정서, 가치관..
  • 여러가지 리더쉽들 2페이지
    리더쉽이란? 리더쉽이란 “사람들로 하여금 조직의 집단목표를 위하여 지발적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주는 기술 또는 과정”이라고 쿤츠가 정의하였다. 또 제임스 헌트는 “공동의 최선을 위해 설정된 목표를 향하여 매진할 수..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서