[조직행동론] 오늘 눈부신 하루를 위하여

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모든 사람들은 성공을 꿈꾼다. 경제적 풍요, 사회적 지위, 개인적 명예, 그리고 정치적 권력 등 개인이 추구하는 성공의 의미와 목적, 요인들도 다들 차이가 난다. 그러나 성공의 뒤에는 조직 내에서의 타인과의 경쟁과 갈등 그리고 화해와 협력이라는 그림자가 있지 않나 싶다. 조직 안에서의 개인은 하나의 구성원에 지나지 않지만 개인이 없이는 조직이라는 것이 만들어 질 수 없기에 둘은 서로 밀접한 상호관계 속에 공존하고 있는 것이다. 저자는 9가지의 이야기를 통해 조직 안에서의 개인 사고와 행동 그리고 성공이라는 대어를 낚기 위해 개인이 취해야 하는 여러 행동 변화에 대해 말하려 한다. 이 책은 속도와 경쟁의 현대 사회를 살아가는 우리들에게 많은 것을 깨우치고 느끼게 한다. 특히 '춤추는 여인에게 배워라' 와 '스물 네 권의 책을 읽어라'는 나뿐만이 아니라 대부분의 현대인들에게, 특히 남성에게 경종을 울리는 부분이 아닌가 싶다. 산업화와 공업화가 가속화 되고 여성의 인권 상승과 지위격상으로 오늘날 여성의 역할은 그 어느 때보다 두각을 나타내고 있고 사회 전반에 걸쳐서 활약이 기대된다. 그러나 그건 어디까지나 오래 전부터 민주주의와 여성운동을 통해서 꾸준히 여권 신장을 시킨 서양의 나라들 이야기로 비춰질 수밖에 없는 것이 우리의 현실이다. 뿌리 깊은 유교사상과 짧은 민주주의 역사 그리고 오래전부터 내려온 가부장적 제도로 인해 우리 사회에서 여성은 어디까지나 남성의 밑에 존재하는 하나의 계층에 지나지 않았나 하는 생각이 든다.

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