[경영학][기업지배구 해외사례][기업지배구조 개념, 특징, 역사][기업지배구조 기업사례][한국 기업지배구조 문제점][기업지배구조 개선방안]

소개글

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[경영학][기업지배구 해외사례][기업지배구조 개념, 특징, 역사][기업지배구조 기업사례][한국 기업지배구조 문제점][기업지배구조 개선방안]

목차

I. 기업지배구조의 개념
1. 기업지배구조의 정의
2. 기업지배구조의 중요성
3. 기업지배구조와 기업가치
4. 기업지배구조와 이해관계자
5. 기업지배구조의 유형
6. 기업지배구조의 결정요인
7. 기업지배구조의 유형 비교

II. 기업지배구조의 이해
1. 기업의 진화
2. 자본과 경영의 분리
3. 거래비용의 절감
4. 거대기업의 출현과 반독점법의 제정
5. 기업사냥꾼의 등장

III. 주요국의 기업지배구조 역사
1. 독일 : 은행/보험사 및 대기업
2. 프랑스 : Dior과 LVMH
3. 일본 : 소니, 도요타

IV. 기업지배구조 변화 요인

V. 기업지배구조와 기업가정신
1. 기업가정신의 특성
2. 기업가정신 사례 분석
1) MicroSoft, Bill Gates
2) BMW, Quant家

VI. 시사점
1. 미국식 기업지배구조의 허점
1) 이사회의 경영자 견제 기능 실종
2) 스톡옵션의 과도 지급 및 악용
3) 가족기업 소유경영자의 기업가정신
2. 한국의 소유분산 과정과 향후 전망
3. 한국의 기업지배구조 개선 방향

본문내용

[ 한국 - 가족기업의 기업가 정신 발현 사례 ]
o 경제개발 초기의 기업가 정신은 외부시장 미비 상황에서 경영자원을 내부조달할 수 있도록 혁신적 기업조직으로서 그룹체제를 형성하고, 사업위험에 유연하게 대응할 수 있도록 사업다각화(선발다각화)

o 1980년대 이후 기업가 정신은 신규산업으로의 다각화보다는 기존 산업에서의 기술혁신과 생산성 향상과 같은 산업내 고도화, 고부가가치화가 주도
o 1990년대 경기호황기에 후발다각화한 기업은 부도 위기를 겪은 반면 혁신적 기업가정신으로 선발다각화한 기업들은 생존. 이는 급변하는 글로벌환경에서 혁신적 기업가정신이 기업생존에 매우 중요함을 시사

[ 해외사례 - 독일 BMW, Quant家 - 지배구조 분석 ]
o 1930년 설립 초 오토바이엔진 장착 - 소형차 제조
o 1959년 BMW 경영악화로 도산 위기
-> 당시 최대주주 Deutsche Bank가 다임러-벤츠에 매각 계획
o 10% 지분 보유주주 Quant 家는 BMW 의 재도약 가능성을 믿고 경영권 인수
o BMW! 기업가정신 발휘하여 품질혁신
벤츠급 글로벌 메이커로 부상
獨 제조업 시가총액 9위,매출액 8위
Global 500 제조분야 47위

은행대주주 (단기이익추구) VS 개인대주주 (고위험 감수, 장기 비전, 애착)
개인대주주에 의한 경영 시 기업가정신을 발휘하여 기업 성장에 기여

<중 략>

[ 결론 한국의 기업지배구조 개선 방향 ]
결론적으로 한국의 기업지배구조는 영미식 기업투명성/윤리의식을 강화하고 한국경제발전을 주도해온 한국식 기업지배구조의 고유 장점을 살려, 기업가치제고/고객만족/사회공헌을 추구해야 함

참고 자료

없음