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리더십

*성*
최초 등록일
2012.10.09
최종 저작일
2012.03
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소개글

학점은행 레포트과제에서 90점이상을 맞은 레포트입니다. 리더십관련 레포트로 쓰셔도 도움이되는 자료입니다.

목차

없음

본문내용

사람들은 흔히 리더십이 있어야 한다고 말을 하곤 한다. 지금까지는 리더십이란 그냥 사람을 이끄는 힘 누군가를 지휘하고 통솔하는 가장 일반적이고 보편화 되어있는 리더십이라는 개념만 알고 있었다. 이번 수업을 통해서 내가 알고 있었던 리더십에 대한 단편적인 지식이 아니라 내가 몰랐던 수많은 리더십의 종류에 대해서 알 수 있는 기회가 주어졌고 또 그 안에서 누구나 리더십을 가지고 있다는 생각이 들었다. 다만 서로에게 주어진 리더십의 형태만 다르고, 각자가 그 리더십을 제대로 사용하지 못한다는 생각이 들었다. 나 또한 나에겐 리더십이 없다고만 생각했다. 하지만 나에게도 기본적으로 내가 알고 있었던 리더십과는 다른 종류의 리더십이 존재 할 수도 있다는 사실을 깨닫게 되었다. 그래서 지금 우리가 알아야할 리더십의 종류와 그동안 어떤 것이 옳은 리더십이고 아닌 리더십이라고 정의내리고 있었던 고정관념을 깰만한 이야기를 해보고자 한다.

카리스마 리더십이란 말 그대로 리더의 카리스마 즉 리더의 카리스마적인 성향이 돋보이는 리더십이라고 할 수 있다. 리더의 강한 진취력과 강한 비전 제시를 통해 부하직원들은 그런 리더의 영웅화 즉 그 리더를 비범한 인물로서 따르게 되는 리더십이라고 볼 수 있다. 우리나라를 일례로 들면 박정희 대통령 당시의 정권 모습이라고 볼 수 있다. 이 리더십이 각광받는 이유는 이런 리더가 하나의 핵이 되어서 목표 달성을 위해 나아가기 때문에 진취적이고 진보적이라고 할 수 있다. 하나의 목표를 단기간에 이루기에 알맞은 리더십이라고 볼 수 있다. 다만 리더의 지나친 카리스마는 소속 원들에게 반감을 가지고 오는 경우도 생기게 될 수 있다는 단점을 함께 가지고 있는 형태이다.

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