논문계획서 ppt 발표 자료
- 최초 등록일
- 2012.10.02
- 최종 저작일
- 2012.02
- 31페이지/ MS 파워포인트
- 가격 3,000원
소개글
논문계획서 프로포절 발표자료입니다.
논문계획서를 바탕으로 작성했으며, 양식에 맞게끔 작성하시면 되겠습니다.
12년 중순경 교육학 박사학위 받았습니다.
목차
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구가설
4. 연구모형
5. 연구대상 및 방법
6. 측정도구
7. 분석방법
본문내용
1. 연구의 필요성
- 유머에 대한 사회적 관심 증대
(펀경영, 펀리더십, 웃음치료 등)
- 그러나, 유머에 관한 연구는 주로 건강, 심리, 사회적응
등의 분야에서 이루어짐. 특히, 군에 대한 연구는 전무
(최근 입대 병사의 성향을 고려했을 때 가치 있음)
- 조직의 역량을 극대화시키기 위해 리더십
분야 발전. 변혁적/거래적 리더십 등 (Bass, 1985)
- 그러나, 군 대상 연구 결과 변혁적/거래적
리더십의 유의미성이 일반화 되지 않고, 또
한 인과관계의 영향력이 미약한 경우도 많음
- 그럼, 군 조직에서 변혁적/거래적 리더십별로
조직효과성에 미치는 영향을 조절하는 ‘뭔가’ 가
있지 않을까? 미약한 영향력을 높일 수 있는
‘뭔가’가 없을까?
< 조절이란? 어떤 변수로 하여금 인과관계의
영향력이 조절되는 것을 말함 >
연구의 목적
군 조직은 딱딱하고, 차갑지만 병사들의
직무만족과 조직몰입을 이끌 ‘뭔가’가
있을 수 있다.
최근, 유머감각의 중요성이 대두되고 있으며,
유머감각이 직무태도 등에 긍정적인 영향을
미친다고 한다. (전미향, 2005; 구남웅, 2009 등)
군 조직에서도 리더의 변혁적/거래적 리더십이
병사의 조직효과성에 미치는 영향을 조절하는
변수로 ‘유머감각’을 생각해 볼 수 있다.
이것은, 군 조직을 대상으로만 국한시킬 필요는
없으며, 연구 결과는 학교 현장에서도 시사되는 점이
있을 수 있다.
참고 자료
없음