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항공사 기업 분석

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최초 등록일
2012.10.02
최종 저작일
2012.03
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소개글

About recruiting of Airlines

목차

1. 대한항공
2. 아시아나항공
3. 기타

본문내용

일반직: 다직무를 경험한 유연한 관리자를 양성하기 위한 대한항공의 일반종합직 양성체계는 기본양성체계를 근간으로 하여 구성되어 있습니다. 대한항공 경력개발제도 (Career Development Plan)에 기초한 국내외 직무순환을 통해 풍부한 교육기회와 함께 다양한 업무 경험으로 양성되고 있습니다.

여객부문
여객영업/MARKETING       
항공협정, 상무협정, 항공사간 제휴 등을 통해 신시장을 개척하거나, 노선운영에 대한 기본 전략을 수립하고, 이에 따른 지역별 마케팅 전략을 수립하여 국내외 지점에서의 영업활동을 지원합니다.

참고 자료

없음

태그

#대한항공#아시아나#아시아나항공#대한항공 채용#아시아나 채용#항공기업 분석#항공사
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