대림산업의 HRM분석 - 지식경영과 액션러닝을 중심으로

소개글

대림산업의 HRM에 대해 분석한 글입니다.
지식경영과 액션러닝을 중심으로 분석한 레포트로서 많은 도움이 될 것입니다.

목차

PART 1_ Intro.
Introduction _ DAERIM INDUSTRIAL
Characteristics of Construction Industry
Knowledge Management
Action Learning


PART 2_Anaysis
DAERIM’s Knowledge Management
DAERIM’s Action Learning
Recommendation

본문내용

주관부서와 학습 팀이 연계하여 지속적으로 학습활동 결과를 후속관리하며, 학습활동의 결과는 통합 KM Portal System을 통해 전사적으로 공유된다.

보상 연말에 지식발표회 개최:
우수한 팀에게 상금이 지급
팀원에게 지식 경영 마일리지 부여: 1점당 1만원 현금 보상
우수한 학습 팀에 임금 외 혜택:
검색횟수나 실제 업무 활용도 기준

인사 평가
개인별 ‘학습조직 활동 활성화’라는 평가항목 설정: 미리 설정한 목표치를 달성하지 못하면 인사평가에서 불이익
최소 학습시간 설정:
이수하지 못하면 승진 대상에서 제외

참고 자료

없음