[조직구조론] 거시조직이론의 흐름

등록일 2002.11.29 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 500원

목차

1. 구조적 상황 이론(Structural Contingency Theory)
2. 전략적 선택 이론(Strategic Choice Theory)
3. 자원의존 이론(Resource Dependence Theory)
4. 조직군 생태학 이론(Population Ecology)
5. 공동체 생태학이론(Community Ecology or Collective Strategy)
거시조직이론 전반에 관한 분석

본문내용

1. 구조적 상황 이론(Structural Contingency Theory)

구조적 상황이론은 Lawrence와 Lorsch의 명저 ‘조직과 환경’에서 발전되어 나왔다고 볼 수 있다. 그들 연구의 주요 결론은 모든 상황에서 효과적인 유일의 조직 유형은 있을 수 없으며, 효과적인 조직설계 유형은 환경의 불확실성에 따라 다르다는 것이었다. Scott는 “조직 설계의 최선의 방법은 조직이 관계해야 하는 조직환경의 특성에 달려 있다.”라는 표현으로 구조적 상황이론을 요약하였다. 따라서 구조적 상황이론은 “환경이 요구하는 것과 더욱 밀접하게 어울리는 구조를 가진 조직들이 그렇지 않은 조직들보다 더욱 효과적이다.”라고 하는 적합성 가설(consonance hypothesis)을 제시한다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 거시조직이론 조직설계사례-공공도서관 34페이지
    1.1 조사동기 및 필요성 과거와 달리 광범위한 역할과 기능을 담당하고 있지만 달리 여전히 주목받지 못하는 공공도서관의 현실 1.2 조직의 개념 조직이란 “공동의 목적을 달성하기 위하여 둘 이상의 인간에 의해 의..
  • (주)대한항공_조직구조 27페이지
    Ⅰ. 서론 공공기관과 회사를 비롯한 사회 조직체를 통하여 생산된 산출물들은 크게 제조업 생산물과 서비스업 생산물로 나눠진다. 이중 서비스업은 이미 국가 총생산량에서 제조업을 압도 하고 있고, 앞으로도 그 비중이 더욱..
  • 조직이론 18페이지
    제 1장. 조직과 조직이론 1 조직의 중요성 조직은 다음과 같이 인간사회의 목적을 달성하는데 사용되는 주요 도구이며 인간생활 전반에 걸쳐 중요한 영향을 미치는 요인이다. 첫째, 조직이 사회 전체에 널리 퍼짐에 따라 ..
  • [경영경제] 조직환경 4페이지
    제1절 조직환경의 유형과 성격 조직 - 환경에 둘러싸여 상호작용하며 환경과의 경계를 가지고 있는 개방체제 조직환경 - 조직의 경계밖에 존재하면서 조직 전체나 일부분에 영향을 미칠 가능성이 있는 모든 것 내..
  • 현대 조직이론 8페이지
    Ⅰ현대조직이론의 의의 및 특징 1.현대 조직이론의 의의 현대 조직이론은 대체로 1950년대 전반기를 시발점으로 하여 전개된 조직이론들이다. 현대적 조직이론은 고전적 이론, 신고전적 이론을 통합하고자 하는 것이며, 조직을 ..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서