[공공선택론] 공공행정과 조직관리

등록일 2002.11.29 한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 2,500원

소개글

공공선택론의 이론에서 조직관리에 입각하여 제시한 리포트 입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 공공행정의 가정
1. 개인주의
2. 자기이익추구
3. 합리성

Ⅲ. 공공이론의 전통조직리론에 대한 비판
1. W.Wilson에 대한 비판
2. Max Weber에 대한 비판
3. Luther Gulick에 대한 비판
4. H.Simon 에 대한 비판

Ⅳ.공공선택론적 조직관리의 전제와 전략
1. 조직관리의 전제
2. 조직관리의 전략
1) 조직의 구조와 규모
2) 의사결정과 의사전달
(1) 의사결정의 규칙과 방법
(2) 의사전달
(3) 집행과정
(4) 통제과정

Ⅴ. 결론

본문내용

Ⅱ. 공공선택론의 가정
공공선택론은 그이 지적 배경을 미국 건국의 사상적인 기반인 자유주위적 정치사상에 기반을 두고 있다. 공공선택론은 합리적인 선택과정을 통해서 자신의 효용을 극대화 하고자 하는 자기리익추구적인 개인을 분석대상으로 하는 방법론적 개체주의를 취한다. 이러한 방법론적 개체주의는 사회를 구성하는 기본단위를 원자적 개인으로 보고, 개인의 속성을 자신의 선호나 효용을 중요시하는 존재로 규정하며 이러한 자신의 가치를 의사결정에 있어 극대화하고자 하는 합리적인 존재로 보고 있다.
1. 개인주의
방법론적 개체주의자 들은 집단적인 공공정책을 참여하는 개인적인 결정자들의 자발적이고 자명한 표현이라고 규정함으로써 개인주의 입장을 취하고 있다. 국가와 같은 집단은 구성원인 개인과 구별되는 자신의 의사와 목표를 갖게 된다. Benthem에 의하면 개인이 본질을 구성하고 사회는 구성원들로 이루어진 허구적인 실체에 불과하다 사회의 이익은 개인적 이해의 합계에 불과하며 공익은 실체로서가 아니라 과정으로서 존재한다. 이를 후생격제학의 측면에서 보면 사회적인 후생은 개인적인 성호와 만족의 수평적인 합계로 정의도니다. V.Ostrom에 의하면 정치적 공동체를 구성하는 기본적인 단위는 개인으로 이루어지고 정부의 작용은 개인의 이익과 행위와 관련을 맺어야 한다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [공공관리론]고전적 조직관리이론의 공공선택론적 입장에서의 비판 3 페이지
    Ⅱ. 고전적 조직관리이론의 공공선택론적 입장에서의 비판 1. 조직 모형의 경직성 고전적 관리이론에서는 조직을 세부적으로 나누고 기계적으로 연결시킨 조직이 능률성을 올리기에 최적의 형태라고 보았다. 즉, 기계와 같이 짜..
  • 공공선택학파의 이념과 현실관계 11 페이지
    서론 케인즈는 말했다. “경기가 좋으면 고용이 증가하고 세금수입도 늘어날 것이기에 재정은 흑자를 기록한다. 그러나 불경기가 닥치면 세금수입은 줄고 각종 생활보조금 지출은 늘어나 재정은 적자를 기록한다. 이런 식으로..
  • 공공선택론 7 페이지
    공공선택론 공공선택론 (=신정치경제학 =비시장경제론) 1) 의의 공공선택론(Public Choice Theory)은 공공선택이론은 1960년대부터 본격적으로 시작된 부캐넌(Buchanan)과 털록(Tullo..
  • 공공선택론 3 페이지
    1. 공공선택론이란? 1) 공공선택론의 의의 공공선택론은 비시장적 의사결정의 경제학적 연구 혹은 정치학에 경제학을 응용한 연구라고 정의되며 정치현상이나 행정 현상을 경제학의 이론을 통해 설명하거나 연구한 것을 공공선택론..
  • 공공선택론으로 본 정부실패 2 페이지
    1.공공선택론의 개념 공공선택이론이란 공공부문에 경제학적 관점을 도입하여 ‘정부를 공공재(public goods and services)의 생산자로, 그리고 시민을 소비자’로 규정하고 시장에서처럼 시민이 자신의 선호에 따..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서