사회복지사에서 척도의 개념을 정의하고 척도의 종류와 각 척도의 장. 단점을 기술하시오

소개글

사회복지사에서 척도의 개념을 정의하고 척도의 종류와 각 척도의 장. 단점을 기술하시오

목차

척도의 분류

척도의 구성요건
1)리커트척도
2) 서스톤척도
3) 거트만 척도

본문내용

어떤 대상에서 현상을 측정하기 위하여 만든 도구, 척도를 만드는 것을 척도구성이라고 한다. 심리학 ·사회학 용어. S.S.스티븐스는 이 척도를 4가지 유형으로 분류했다.
① 명목척도(名目尺度)는 서로 대립되는 범주, 이를테면 농촌형과 도시형이라는 식의 분류표지로서, 표지 상호간에는 수학적인 관계가 없다.
② 서열척도(序列尺度)는 대상을 어떤 변수에 관해 서열적으로 배열할 경우(예컨대 물질을 무게의 순으로 배열하는 등)이며,
③ 간격척도(間隔尺度)는 크기 등의 차이를 수량적으로 비교할 수 있도록 표지가 수량화된 경우이고,
④ 비율척도(比率尺度)는 간격척도에 절대영점(기준점)을 고정시켜 비율을 알 수 있게 만든 척도이다. 법칙을 수식화하고 완전한 수학적 조작을 하기 위해서는 비율척도가 바람직하다.
척도는 동시에 신뢰도와 타당성을 필요로 한다. 신뢰도는 다시 안정도(반복측정결과의 안정성)와 등가성(等價性:척도를 구성하는 여러 항목 속에 이질적인 것이 포함되어 있지 않는다)을 요건으로 한다. 한편, 척도의 타당성이란 그 척도가 과연 목적으로 하는 것을 측정하고 있는지 어떤지를 정하는 기준이지만, 이것을 나타내는 직접적인 지표는 없다. 척도화의 방법은 여러 가지 수학적 가설에 입각하여 여러 방법이 고안되었는데, 이들은 모두 간격척도 단계에서의 정밀화라는 데 공통점이 있다.

<<척도의 분류>>
명목척도(norminal scale) : 임의척도
서열척도(ordinal scale) : 리커트척도(총화평정법), 거트만척도(누적척도)
등간척도(interval scale) : 서스톤척도(등현등간법)
비율척도(ratio scale)

<<척도의 구성요건>>
1. 상호배타성
범주가 고유하고 명확해야 하며, 각자에 적합한 범주는 하나만 있어야 한다.
예) 10대 미만, 10대, 20대, 30대, 성인-> 부적합

참고 자료

없음